水电六局积极部署青年精神素养提升工程，各基层党团组织认真落实相关工作要求，精心组织、扎实推进，引导广大团员青年担当青春使命，凝聚奋进力量，再接再厉、再创佳绩，为推动公司高质量发展贡献青春力量。
凝聚思想共识，掀起学习热潮
各级团组织把提高团员青年精神素养放在首位，把激发团员青年内生动力作为一项长期任务，使青年不断汲取奋进力量，学好本领，学会思考，强化责任和担当，争做公司栋梁之才。
厚植政治理论根基，为成长成才指引方向。各分公司团支部组织团员青年学习了《党领导青年运动的光辉历程》，并开展主题团课，重温了共青团的创立与发展史，带领团员青年回顾共青团成立100年来的重要历史事件，引导团员青年学党史、强信念，践行青春担当，凝聚青年力量。制造安装公司组织青年观看了由共青团中央发布的短视频《中国的未来，拜托了！》，水工机械厂利用疫情待复工复产期间，开展线上专题学习和测试，运维检修公司团支部组织开展了新时代北斗精神学习活动……一系列学习涵盖了党的理论知识、公司“十四五”规划和重要规章制度等内容，使团员青年树立勇挑重担的远大志向，以奋进的姿态和饱满的热情积极投身公司现代企业治理。
读书学习促提升，打开格局、拓宽思路。南方公司号召广大团员青年树立终身学习理念，坚持通过读书不断拓宽业务知识面，进一步提升学习能力、工作能力，机关团支部开展读书交流周会，通过分享好书，进一步开拓眼界、提升境界、提高履职能力。
聚焦青年培养，稳步提升综合素质
公司根据不同青年群体特点，因材施教，开展了不同内容和形式的青年素质培养提升活动，满足不同群体学习需求，稳步提升公司青年职工综合能力。
全方位、多角度入职培训，助力角色转换。公司对新入职的近500名职工进行了入职培训，培训内容涉及角色转换、礼仪形象、职业规划、保密教育、入场安全、财经纪律、企业文化等，设置了《新员工的角色转换与高效沟通》《公司人力资源管理制度解读》《职场礼仪与形象管理》《公司党群业务系统重点工作解读》《新员工厂级岗前安全培训》等课程，各位讲师通过理论讲解+互动实操，带领新员工们快速了解公司现状，掌握办公技能，提前适应工作环境，融入六局大家庭。
立足岗位现场授学，磨砺精兵提技能。华东公司孝妇河项目部推行“实践课堂”，依托导师带徒和人才培养提升工程，开展安全、物资、进度、测量、质量等实践课程教学，引导团员青年在施工一线学习成长，形成人人能学、处处能学、时时能学的良好氛围。制造安装公司句容项目部开展青年技能交流大讲堂，项目部组织青年技术员开展技能交流，围绕机组安装及运行维护等技术开展现场教学。现场教学提高了教学质量和效果，使团员青年更快掌握专业技术，成为岗位能手。
深化校企合作，保障青年人才队伍建设
公司牢牢抓住青年成长成才与高质量发展的契合点，夯实工作之基，着眼育人之本，力求建功之效，以华东公司区域化建设为试点，与山东高校深度合作建设人才与科研基地，使人才与技术“引得进”，内部开展形式多样培养活动，使人才“留得住”。内外协同发力，推动“产学研”深度融合。
华东公司党委积极对接属地高校，先后同山东大学、山东财经大学、山东理工大学、齐鲁工业大学签订校企合作协议，创新性开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，以实习生培养、实习基地建设为抓手，设立“人才培养基地”“教学实习基地”及“学生实践基地”，共同将毕业生实习和就业的前端工作做细、做实，为华东公司管理创新、技术创新、人才培养等提供良好的学术和智力支撑。
培植廉洁底蕴，护航青年健康成长
为促进团员青年健康成长，保持廉洁从业的职业操守，公司努力营造风清气正的工作氛围，使青年职工永葆赤子之心，无私无惧专注于本职工作。
北方公司丰满项目党支部以《永葆初心本色》为题，为团员青年讲党史讲纪律，增强广大青年对党的感情认同、政治认同，为丰满工程高质量完成施工目标增添动力。中开高速和芝瑞项目部围绕“明纪律、促廉行”主题，为团员青年上廉洁党课，提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。制造安装公司推出《廉说六局》栏目，引导广大青年牢记使命担当、筑牢廉洁防线，为青年成长、成才保驾护航。句容项目部以《廉洁一身轻》为题为广大青年上了一堂廉洁教育课，要求广大青年涵养心中正气、勇担时代重任、坚守廉洁底线，清白做人，走好职场路。
岗位练兵强素质，青春建功促发展
公司各级团组织广泛搭建青年成长平台，为青年成长成才赋能，通过技能比武、岗位练兵不断激发团员青年的向上动力，营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的浓厚氛围，不断推动公司高质量发展。
西北公司各个项目组织开展青年劳动竞赛，稳步推进工程进度，先后完成多个重要施工节点。南方公司东引运河团小组积极开展“优秀共青团员”评选表彰活动，选树在技术比武中业绩突出、乐观积极的青年代表，激励青年在“学、比、干”中见行动、创一流。北方公司芝瑞项目部开展青年安全生产示范岗，划分安全责任区，进一步增强青年安全生产责任意识，助推项目健康安全发展。华东公司滇中引水项目部开展青年先锋工程，划定青年责任区，明确“施工质量高，安全无隐患，品牌形象好，创收创效两手抓，干一个项目出一批骨干”的争创目标，鼓励青年立足岗位建功立业。
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