又是一年迎新季，在这生机勃发、热情洋溢的盛夏时节，重庆工程公司迎来了98名新员工，创历史同时期入职人数新高。自新员工报道后，公司开展了丰富多彩的入职活动，从户外素质拓展到室内趣味活动，新员工打破陌生，短时间内增进熟悉度；从公司荣誉室参观到70周年logo立牌打卡，新员工深入公司概况，沉浸式感受公司文化氛围；从开班典礼到岗前培训，新员工开启了高效率系统、全面的学习。
在入职典礼上，公司党委书记、董事长柯胜金为大家讲授了入职第一课：大家应以“立志”为先、以“固基”为本、以“笃行”为要，努力在青春赛道上跑出好成绩。以梦为马，不负韶华，在青春底色上绘满“电建蓝、电建红”，以满腔热忱为公司“三个重庆电建”建设注入鲜活力量，奏响一首首无悔的青春之歌。
“公司已为我们搭建好了实现青春价值的舞台，我们愿意接受挑战，在公司所提供的平台岗位中去体会工作中的甘与苦，努力奋斗，砥砺前行。”新员工陈彦赤在入职活动中感触良多，深切表达了能加入重庆工程公司的荣幸与自豪，“我们在重庆工程公司，将度过人生最美好的阶段，要常怀奋斗之心、做奋斗之事，开启奋斗人生，书写无愧于时代、无愧于自己的青春答卷。”
目前，全体新员工正在公司总部基地接受为期一周的岗前培训，培训内容将涉及党建文化、廉洁教育、企业文化、安全教育、薪酬制度、职业规划等方面，帮助新员工快速了解公司全貌，以企业精神和核心价值观为引领，寻找发展方向，激励员工更好地围绕“三个重庆电建”建设建功立业，实现人生价值。
据悉，培训结束后，所有新员工将各自奔赴不同单位、不同项目部，接受更加全面、更加细致的培训。重庆工程公司将持续开展“传帮带”工作，通过“一对一”师带徒模式，让有实力、有经验、有担当的员工“手把手”引领新员工成长成才，有效促进公司人才队伍建设，为公司高质量发展添砖加瓦。
入职典礼合影
户外素质拓展打破陌生
打卡司庆立牌花式表白
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