近日，安徽省总工会召开困难职工帮扶民生实事视频推进会暨“工会送岗位、乐业在江淮”全省工会就业援助集中行动总结表彰会，中能建建筑集团职工赵婧获评“安徽省五一金牌职工”。
赵婧自2017年5月加入中能建建筑集团以来，担任工会女工委员、机关工会委员，热心工会工作，乐于为职工群众服务。作为该公司人力资源部员工处副处长，她立足岗位，做好人员招聘和劳动组织统计，主动与各大高校联系，组织招聘宣讲会、录用人员合同签订、劳动关系确定等工作。同时积极与内外部沟通协调，指导各基层项目做好新进就业人员的导师带徒、生活关心。
安徽省总工会“工会送岗位、乐业在江淮”主题劳动竞赛活动开展以来，中能建建筑集团作为驻皖央企，深耕安徽建筑市场，扎根省内各大高校，先后与安徽理工大学、安徽工业大学等高校签订“人才培养与就业基地建设合作”协议。赵婧积极响应安徽省总工会号召，依托本人岗位优势，积极搜集各类信息，参加线上直播招聘，发布岗位信息16条，在线上直播中，详细介绍企业岗位需求、薪资福利待遇、报名和联系方式等，并在现场与求职者关心的话题进行了交流。积极响应合肥市高新区人力资源开发管理中心，参加“中国声谷 量子中心”合肥市高新区企业校园招聘活动，对收到的300余份求职简历，进行逐个梳理，主动与求职人员联系，沟通交流，及时反馈信息。参加合肥工业大学、安徽建筑大学、安徽理工大学等高校线下宣讲会80余场，发布招聘信息100多条，在招聘现场，不厌其烦地向求职学生介绍企业性质、发展情况、发展思路、员工个人职业发展通道及发展前景，宣讲开展“工会送岗位，乐业在江淮”的意义，主题竞赛活动开展以来，已录用签订劳动合同35人、签订就业协议46人、顶岗实习33人。
新冠疫情暴发以来，赵婧快速转变思路、转变工作方式方法，积极与全国各大高校联系，开启线上招聘新模式，通过短信、电话、QQ群等方式，积极动员学生参加线上宣讲会，开展线上宣讲会50余场，同时，指导各项目利用项目地理优势，加大属地招聘力度，积极参与属地高校招聘活动，累计录用省内高校毕业证突破一千人，高校实习生150余人。赵婧还不定期收集人才市场信息，梳理分析，为公司引进社会成熟人才500余人，补充非电、投融资、造价等紧缺人才52人，补充安全及技能人才98人，为该公司“十四五”发展提供人才支撑。
在做好人员录用的同时，赵婧主动配合工会、团青组织，开展导师带徒活动，关心新进人员的成长成才。组织、指导基层各单位为每位新进人员指定2位导师，开展双师导带，联系项目部工会为新进人员做好生活上的关心，开展思想沟通交流，体现该公司工会活动特色和工会组织关爱。
赵婧获评“安徽省五一金牌职工”荣誉称号，为企业赢得了品牌荣誉，展示了中能建建筑集团职工勇争一流的时代形象。90后的她立足岗位、成长成才，激励着该公司青年职工矢志不渝、奋斗青春，以实际行动为企业高质量发展贡献青春力量。
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