2022年是党的二十大与建团一百周年交汇之年，为进一步做好党的好助手和后备军，落实为党育人责任义务，山东电建一公司团委启动“五学模式”，引领公司青年扎实开展团史学习教育，从中汲取智慧和力量，为青年岗位建功充电赋能。
一是领导带头观展学。公司领导充分发挥模范带头作用，坚持党建带团建，引领推动团建迈上新台阶。5月24日，公司组织开展“有责任有担当·青春才会闪光”团史教育主题展活动，公司领导带领青年代表一起参展学习。公司党委工作部、团委领导从建团百年重大节点、公司团青发展史两部分，为参展人员进行了细致讲解，张洪梅鼓励青年们，要将百年团史学深悟透，把学习的收获转化为指导实践、推动工作的能力，落实到行动上，贯彻到工作中。
二是青年集体培训学。在公司团委的统一领导下，各基层党组织迅速掀起全员学党史的热潮。5月7日，公司团委邀请济南大学马克思概论部主任李朋忠教授，组织公司青年集体参加《百年团史与青年奋斗》团史“云课堂”活动。李朋忠以深厚的理论功底、广博的专业知识，为公司青年们上了一堂生动、精彩的团史教育课。课上，公司100余名青年集体认真听讲做笔记，纷纷表示通过本次学习受益匪浅，为李教授的精彩授课点赞。
三是围绕中心实干学。公司以团史学习教育为契机，围绕中心工作把推进团史学习教育与公司“绿色”转型发展重点任务有机结合，推动团青工作融入中心，服务中心。公司团委引领青年将百年团史中汲取到的精神内涵转化为创新创效的工作动力，为项目高质量履约贡献青年力量。通过青年员工的不懈努力，公司一、二季度相继中标郯城整县推进光伏项目、东营海上风电等工程，市场开发取得“开门红”，各在建项目安全有序稳步推进。
四是红色教育体验学。公司依托属地红色教育基地资源，组织团员青年实地接受团史学习教育。5月7日，山东电建一公司华南公司组织青年代表一起走进广州市“团一大纪念广场”，接受实地团史“红色”教育。活动中，青年们在团一大旧址纪念碑前整齐列排，重温入团誓词，用心感悟团的百年风华，铭记团的初心使命，进一步赓续“红色”血脉，传承“红色”基因。
五是新媒体创新学。为进一步加强学习成效，新能源公司团总支建立团史群，鼓励团员青年拍摄学习视频、“团史你问我答”视频等段子，并将学习照片改成表情包，将视频改成gif图，上传至抖音、快手、哔哩哔哩等新媒体平台，在微信朋友圈积极转发，引起众多网友围观点赞。新能源公司利用新媒体创新学习法，贴近青年、融入青年，为青年在学习中加入趣味性，使学习不再枯燥，助力青年深入学习百年团史出实效。
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