近日，中国能建山西电建党委全面推进“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动，高起点、高质量、高标准全面推进，确保贯彻落实集团公司党委决策部署落实落地。
党委层面“快”部署
“快”，高起点专题部署。集团主题行动部署会后，山西电建党委迅速传达学习贯彻会议精神，专题部署贯彻落实工作。于4月24日，召开2022年第一期党支部书记培训班暨一季度工作例会，重点传达和解读集团公司联学联建·融合融通六个一主题行动会议精神。党委书记作为第一责任人，在5月月度例会上，专题对主题行动进行详细部署和安排，对联学重点内容、联建重点工作、开展活动机制等做出要求。
“融”，高质量实施推进。山西电建10名党委委员深入基层联系点，对基层单位联学联建进行摸底调研和指导，为基层党组织需破解的难题进行“把脉问诊”。山西电建党委全面统筹，研究制定基层党组织实施方案模板、结对清单模板，明确通过OA党建流程报送，为基层党组织清单化、信息化开展主题行动提供了基础。同时分梯次公布本部党组织及所属党委结对清单，审核工作方案，确保主题行动落实到位。结合公司项目点多面广实际，公司党委将“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动与项目建设“一领两促三争”党建专项行动有机结合，一体推动，先后开展“提质赋能”行动，“我为项目十化做什么”头脑风暴行动，“党建+项目价值创造”行动等10项具体行动。项目一线156名党员签署“奉献有我—党员承诺践诺书”，有力营造了对标一流，争先进位氛围，进一步筑强基层党组织生产经营建设堡垒。
“广”，高标准宣传发动。利用局域网、大厅电子显示屏、宣传展板、橱窗专栏等宣传阵地，多途径、多形式、多角度广泛宣传主题行动。在公司局域网和微信公众号开设主题行动专栏专题，大力宣传主题行动的重大意义、总体要求、目标任务等，及时上传基层活动动态，全方位报道主题行动开展情况，在全公司范围内营造主题行动的深厚氛围。
基层党组织“抓”落实
主题行动开展以来，本部党组织率先建立21组平行互动结对，计划破解37条痛点难点焦点问题。针对强化项目建设，落实基础“334”工程建设，引领项目高质量发展方面提出21条重难点问题；针对促进党建工作与生产经营深度融合，围绕项目发展抓党建，充分发挥党支部战斗堡垒作用方面共提出8条重难点问题。在办成一组暖心实事上，各基层党组织坚持“互惠互助”原则，积极响应职工诉求，构建服务常态化、长效化机制，共提出46项计划办理的暖心实事，涵盖职工培育、营地建设、职工关爱、志愿服务等几大板块，切实做到全方位、全覆盖。
开展启动仪式。新政通公司、电网事业部党支部共同签订“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动协议，并就党建资源共享、优势互补、发挥基层党组织作用等进行深入沟通交流，达成共识。电网事业部党支部书记表态，要通过联学联建，积极践行《若干意见》和“1466”战略，落实2022年电建企业工作会议精神，不断创新党建实践。新政通公司党支部书记表态，从各自支部活动亮点和业务特色出发，强强联手相互帮助、共同提高，破解经营管理中的痛点、阻碍改革发展的焦点、党建工作与生产经营深度融合的难点，以联建促了解、促业务、促发展。
开展联学联建恳谈会。国际公司、华鼎公司党支部就“联学联建·融通融合‘六个一’主题行动”实施方案进行深入研讨。在搭建联学平台上，从“党建专题学习”“工程技术交流”两大板块上发力；在建立一套联动机制上，从“施工现场实地交流”“总部+班子”两个层次上互鉴；在破解一系列突出难题上，从资源共享、信息共揽上互助；在办成一组暖心实事上，积极响应职工诉求，构建服务常态化、长效化机制；在建强一座战斗堡垒上，深入推进“党员品牌工程”建设，总结交流党建工作“金点子”；在培育一批先进典型上，以激励引导提升工作质效，挖掘价值创造的突出典型。
开展项目课堂活动。活动以“移形换位”游戏拉开序幕，市政公司、一公司灵宝项目部党支部围绕“联学联建共奋进，互学互通促提升”主题讲党课。党小组组长在宣讲中，将党史学习教育与基础工程“334”、安全培训等主题一并纳入。联建全体人员纷纷表示，切实把项目生产经营一线作为联学联建主题行动开展的前沿阵地。充分发挥党员在项目建设中的模范带头作用，主动作为，合力攻坚，全力以赴推进项目建设，确保项目按时竣工投入使用，为加快推进灵宝项目川口桥梁场施工进度做出积极贡献。
扎实开展，加大力度，山西电建党委将不断细化工作举措，加强课题研究，做到“三个融会贯通”，进一步推动党建工作和与生产经营的深度融合，推动公司业态发展的深度融合，实现思想通、战略通、数字通、文化通、人心通，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
评论