布莱斯（Bless）是中国电建乌干达卡鲁玛水电站812联营体在当地聘用的土建工程师，年纪轻轻的他凭借过硬的技术能力、饱满的工作热情和端正的工作态度，成为了联营体工程技术部的骨干，在喜获2021年度优秀外籍员工荣誉称号的同时，他收获了令人羡慕的工地爱情。
慕名参与卡鲁玛建设
卡鲁玛水电站是乌干达在建最大的工程项目，涉及的工程技术学科众多，能有机会在这样的项目工作是很多乌干达当地人的心愿。
毕业于乌干达首都国际大学的布莱斯之前一直在当地的一家建筑公司从事施工现场的管理工作，每每看到新闻上出现乌干达水电站项目都非常向往。2019年8月，得知卡鲁玛项目在招聘土建工程师时，布莱斯果断辞掉工作，来到卡鲁玛应聘并顺利通过了面试，之后被分配到了工程技术部负责解决现场日常技术问题。
“第一次与中国同事接触，起初我压力很大，但在上班的第一天我便发现并非如此，我的中国领导吴猛在他繁忙的日程中抽出5个小时带我走遍了项目并详细给我介绍这个项目。”谈起初到项目的经历，布莱斯充满了感激。
面对水电项目庞大且错综复杂的各个分项工程，缺乏经验的布莱斯在真正接手具体工作任务时，遇到了巨大的挑战，但是充满韧劲的他有种不服输的精神，画图是个熟能生巧的工作，下班后他便利用业余时间一遍遍的练习，对于不懂的施工方案，他便虚心请教中国师傅。
坚持是抵达梦想的最好方式，如今的布莱斯已经能够独当一面，2020-2021年他独立完成了卡鲁玛项目永久沥青混凝土道路大部分施工图纸绘制及施工方案编制，技术专业又善沟通的他与监理交流顺畅，大大缩短了图纸和施工方案批复的时间，为永久道路顺利施工做出了巨大的贡献。
“从手把手教他到如今独当一面，布莱斯的成长过程如同拔节的竹子，节路清晰，一天一个新高度。”他的中国师傅这样评价他。
一见钟情的工地奇缘
谈起和莫妮卡的爱情“奇遇”，布莱斯说他们的故事要从一双劳保鞋说起。
2019年布莱斯初到卡鲁玛项目部，彼时的他还未适应环境，有些害羞的他在领取劳保用品的时候遇到了难题。由于和管理仓库的中方人员语言不通，在劳保鞋尺码问题上耽误了很久。物资部部长助理莫妮卡很快察觉了问题并帮助布莱斯顺利领取了劳保鞋。
就这样，布莱斯一下子被眼前这个美丽又善良的女孩深深吸引，他称这是“一见钟情”。而莫妮卡也对这个又高又帅的土建工程师印象深刻。布莱斯的家乡在乌干达西部，莫妮卡则住在卡鲁玛附近的古鲁镇，原本相隔1500公里的两个年轻人，因为卡鲁玛工程而相遇、相知、相爱，开始了一场妙不可言的缘分之旅。
2020年新冠疫情席卷全球，卡鲁玛工地开始了封闭式管理。虽然疫情令人不安，但两个人却也因此过上了朝夕相处的日子，他们互相鼓励一起进步，布莱斯成长为了工程技术部的“业务骨干”，而莫妮卡则是设备物资部中方人员的“左膀右臂”。
计划今年10月举办婚礼俩人如胶似漆，他们已在去年圣诞节回到布莱斯的家乡，并征得了家人的同意。 “卡鲁玛的三年时光不仅让我成为了专业的土建工程师，更令原本天各一方的我们走在了一起，我十分珍贵。” 布莱斯笑着说。
未来的路更加宽广
对于中国电建来说，国际工程属地化管理一直是项目履约的重要策略。培养一批业务能力强的当地员工，他们有着极大的语言优势，对当地的政策、制度、规范更加熟悉，有助于“走进去”深耕国别市场。同时，培养当地员工，对于这些员工的未来发展也十分重要。
卡鲁玛水电站建设以来，中国电建812联营体一直很重视对当地员工的培养，始终秉承着“授人以渔”的理念，通过专业技能培训、导师带徒、劳动竞赛、优秀外籍员工评选等方式多措并举培养了一大批技能人才，不管是前方施工的技术人员还是后方职能部门的管理人员，这些员工在个人获得充足成长的同事也反哺项目，极大的推动了各项工作的进展。
目前，得益于这些培养的布莱斯，正在准备申请加入乌干达工程师协会。布莱斯说：“卡鲁玛项目在乌干达认可度很高，在这里的工作经历能够帮助我实现这个愿望。”
“能够加入协会是对个人工作能力的极大肯定。”布莱斯接着强调。
在卡鲁玛水电站，布莱斯是众多当地员工的一个小小缩影，他把握机遇、不断努力，赢得了事业与爱情的双丰收，也将迎来更加美好的未来。
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