派驻纪检监督员肩负着公司党风廉政建设宣传教育阵地前移、反腐败防线前移、廉洁从业监督关口前移的重要职责，是党风廉政建设的排头兵。
考虑到项目部管理人员水平参差不齐，如何把监督检查工作立起来并要行得通、有实效，是摆在水电九局四公司党委管理和纪委监督的一道必答题。通过近年来的不断实践，四公司派驻纪检监督员机制取得了积极成效。
突出教育管理，做好纪检监督“护航员”
凡事将规矩、办事讲原则。为了给派驻纪检监督员工作的开展创造条件和提供便利，保证派驻纪检监督员全面履行职责，发挥好纪检监督职能作用，四公司纪委以“三个一”为抓手构建派驻纪检监督员工作的“四梁八柱”。
一个办法——即严格按照《中国水利水电第九工程局有限公司派驻纪检监督员管理办法》执行，配置和任命派驻纪检监督员，理清派驻纪检监督员的工作职责，明确派驻纪检监督员的工作纪律，梳理完善各项工作制度。
一支队伍——从项目部中优选政治立场坚定，组织纪律性强，有大局观念、廉洁奉公、忠于职守、坚持原则、敢抓敢管的骨干兼任，保证了干部的专业性，也免去了派驻监督员对本项目部的情况需要熟悉的过程。近三年，四公司纪委也根据项目情况不断调整培养派驻纪检监督员达31人次。
一次述职——四公司纪委聚焦项目监督这个薄弱环节，确保项目一线监督保障有力，每年组织项目派驻纪检监督员述职述廉及业务交流活动。派驻纪检监督员围绕上年度党风廉政建设和反腐败工作开展情况、履职情况、工作亮点及下一年度工作思路进行对标学习，不断提升业务能力，现已连续开展3届派驻纪检监督员述职述廉会。
注重靶向监督，做好融入中心“先遣员”
在实际工作中，项目派驻纪检监督员不仅要做好本职工作，还需对监督检查工作做到事无巨细、面面俱到，紧盯关键领域、薄弱环节，强化靶向监督思维，精准发力。
聚焦基层党建。项目部联合党支部的派驻纪检监督员需全程参与所驻党支部的“三会一课”、党员学习等会议，不仅做到了自我加压学，在过程中也发挥了监督学习作用，促进基层党组织建设标准化、规范化。另一方面，在落实四公司党委纪委巡察工作的要求中，也进一步了解了风险管理、财务管理等情况，在过程中按时按质督促落实问题整改。
聚焦合规经营。铜仁山湖郡项目部认真监督落实《“三重一大”决策制度实施办法》，派驻纪检监督员2021年度累计列席财务经营、材料及租赁费、员工拟提任等重要会议60余次。同时对项目部的公文管理、财务财务报销审核、废旧设备物资等做到了全过程监督，提升了项目部依法合规管理水平。
聚焦探头延伸。御龙天峰项目部派驻纪检监督员的主要岗位职责是安全管理工作，利用施工班组集中早会期间，到现场对农民工进行安全宣传和现场安全教育。为了保证项目部特种设备安全，监督员在每日的安全巡查中，严格督促施工班组和设备租赁公司定期对施工现场的塔机、施工升降机进行维护保养，杜绝了设备安全事故发生，同时通过安全检查摸清了设备租赁底数，及时掌握了实情，弥补了监督漏洞。
着眼贴身问诊，做好纪律作风“防疫员”
抓警示教育，认真做好预防工作。新世界3F项目部的派驻纪检监督员2021年结合项目党支部“党史周周学”长期性开展警示教育活动10余期，并建立了学习台账，使广大干部职工不断提高遵纪守法的自觉性。节假日期间盯牢“关键少数”和重点岗位，通过召开全体职工大会、微信和电建通工作群等方式，发布廉洁提醒，强调廉洁过节的重要性，严格遵守公司纪委的相关规定。
签定目标责任书，提前告知处方药。派驻纪检监督员深入一线，紧盯关键岗位群体，2021年，监督落实主要负责人与其他班子成员、分管领导与职能部门负责人等累计签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》签订份数148份，签订《关键岗位人员廉洁从业承诺书》200份，签订《家庭助廉承诺书》95份，实现了全覆盖。
落实专项整治，全面排查管理风险。在党委、纪委深入开展综合整治的背景下，项目派驻纪检监督员持续深化开展了“四个专项整治”和设租寻租“再排查”专项整治工作，开展了严字当头、一严到底的专项排查整治工作，梳理可能出现的苗头性、倾向性问题，及时清理可能存在的隐患和风险。
派驻纪检监督员是党政廉政建设和反腐败工作的“神经末梢”，发挥着“观察哨”“显微镜”“探照灯”作用，接下来，四公司将会持续加强对项目派驻纪检监督员的指导考核，增强监督合力，以严的标准发挥派驻监察效能，以严的纪律丰富派驻监督方法，以严的措施加强监督教育，为企业高质量发展提供坚强有力的纪律队伍保证。
派驻纪检监督员述职常态化
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