会昌县清溪乡老虎山，矗立着一排排高耸入云的风力发电机，他们毗邻会昌县第一党支部红色旧址，宛如庄严威仪的共产主义战士，守护着毛主席笔下这片“风景独好”的广袤土地。
老虎山深处，一支来自江西电建公司的风电运维场青年团队在此安营扎寨。
这支运维团队的14名成员平均年龄不足30岁，他们常年与装机容量为52兆瓦的盘古嶂风电场的24台风机为伴，以“爱岗敬业”的初心、“度电必争”的匠心，“服务社会”的爱心，为这片红色土地的绿色发展注入青春智慧。
运维期间，通过对风电场的各项数据进行实时监测、统计分析，团队确保了风电场安全稳定运行，提高了风电场发电效益，以“爱岗敬业、服务社会、生态发展、度电必争”为创建目标，激发团队青年创新创效的工作热情，助力青年茁壮成长，共同打造“服务一流、管理一流、文化一流、人才一流、业绩一流”的青年运维团队。
团结奉献，争服务一流。工作之余，盘古嶂风电场全体青年注册成为“志愿中国”青年志愿者，积极开展以“杜绝污染，美化环境”为主题的盘古嶂景区清扫垃圾志愿服务活动，迎来当地村民和游客纷纷点赞。
半山腰上的清溪乡中学，大部分学生为当地留守儿童，风电场青年们为体现社会担当，丰富学生课外生活。积极与校方联系，组织开展“电气知识小课堂”志愿活动，邀请同学们进入场区内参观，为他们讲解电气知识，拓展知识领域。
老师们感慨道：“山里的孩子课外活动少，通过我们风电场青年们热情邀请，充实了孩子们课外生活，了解了我们国家绿色能源，个个都当上了绿色发展、节能减排的宣传使者。”
自入驻以来，凭借着出色业务能力，盘古嶂风电运维场站青年团队多次收到业主方寄来的感谢信，并在江西电建公司开展的客户满意度调查过程中多次获得满分评价：“盘古嶂风电场的这个团队，能干仗、会合作，是我们难能可贵的好兄弟。”
强基固本，创管理一流。为加强对“青年文明号”创建活动的领导和指导，扎实推进创建活动深入开展，盘古嶂风电运维场站青年团队成立创建工作领导小组，建立了《青年文明号台账》，对创建全过程进行记录与追踪。
为加强对创建工作的管理，该团队制定了服务标准、学习培训、创建活动、考核激励、外部监察、日常管理等多项制度规范，以制度规范人、约束人、激励人。从无到有的过程，是艰难的过程，也是加强自身学习的过程。以成绍辉场长为代表的青年们利用下班时间，一遍遍梳理制度缺陷，查漏补缺。青年们通过对自己高标准、高要求的工作作风，将团队打造成了业主高度认可、村民纷纷点赞、公司排名靠前的行业一流运维团队。
安全为本，建文化一流。秉持着“安全为本，度电必争”的运维理念，盘古嶂风电运维场站青年团队深入开展安全教育，每周组织安全学习，宣贯上级安全文件及安全事故案例分析，按计划开展触电、防汛等应急演练，提高全体人员安全生产意识。截至目前，盘古嶂风电场安全运行800天。
场站配备了篮球场、乒乓球室等体育设施，下班后几人相约篮球场上一较高下。球场上奔跑的他们，成为了大山深处最靓丽的风景线。成绍辉场长介绍：场站安全工作永远排在第一位，没有安全，不谈生产。将安全和文体活动结合起来开展，既能提高员工安全意识，也能加强身体锻炼。只有将安全意识提起来，身体素质练起来，工作才能干得更好。
精准施策，铸人才一流。盘古嶂风电运维场站设立党课学习计划、后备干部培养计划、学习强国月度计划、业务能力培训等计划。通过公司网络学习平台每月开展2次以上线上培训，并在培训结束后对参培人员进行考核检测、总结分析，为下月培训内容提供参考方向。
场站设立了图书角，岗位对标，充分引导员工主动学习能力，以学促进。两年来，团队开展技术培训学习90余次，安全学习教育40余次。凭借团队共同努力和出色表现，荣获企业安全生产先进项目部、站际对标劳动竞赛“个人一等功”等十余项荣誉称号。
创新驱动，强业绩一流。运维团队积极开展风机日常维护、备品备件管理、故障分析等工作，风场可利用小时数量在全省风场名列前五。
两年来，团队成员通过分析大量风机发电数据、查看风机运行情况监控，及时发现风机运行存在的异常。经与风机厂家沟通，对风机运行策略进行了调整，风机功率曲线得以优化，实现了每年提升约一千万度发电量的业绩突破，青年团队及时将此运行策略与公司其他运行风电场的分享，为公司创造了一定的经济效益。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。盘古嶂风电场青年运维团队将以更昂扬的姿态继续做好风机的“守护者”，助力“碳中和，碳达峰”的目标实现。不忘初心、不辱使命、不负“青年文明号”的荣光，为新能源事业贡献青春力量。
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