中国电力网讯 为充分发挥支部战斗堡垒作用,筑牢单位安全堡垒，成都分公司以党建融入中心工作为切入点，从“标准提上来、身份亮出来、平台搭起来”三个方面，与安全生产四融合，创新推进“党建+安全”新模式，实现1+1>2的倍增效应。
理论学习上融合
公司党委秉承“安全生产在哪里，党建工作就聚焦到哪里”的原则，以“在一线、保安全、提效益”为抓手，充分利用主题党日、“三会一课”等形式，将安全生产宣教、安全研讨纳入组织生活，切实发挥党员安全示范引领作用，保安全、稳生产。党委副书记宋念彬同志以代入性的授课方式为大家讲解了习近平总书记对安全生产工作作出的一系列重要指示批示，并结合近期发生的大安全生产事故案例，剖析原由、追溯根源，进一步警醒广大员工，树牢安全责任意识、强化安全发展理念。
思想意识上融合
各项目部推行“党员=安全员”模式，采用职工自查、党员巡查、专业人员检查、班子领导带队复查的方式，实现责任主体和安全防护措施双落实。叶巴滩项目部建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的体系，号召全体党员“带思想、带行为、带技能”深入生产现场，在施工生产间隙开展“党课”“安全课”双课辅导、应急演练、安全主题党日活动等近十项安全生产活动，跑出了现场管理提升的“加速度”。
技能提升上融合
叶巴滩项目部以“日常培训不断忙时效率提升、闲时技术比武”为着力点，定期开展项目专业技能培训和知识竞赛将岗位练兵和技术攻关有机结合。创新性开展“技术党课·新动力”主题活动，将党课搬到“生产现场”。
队伍培养上融合
导师带徒，传承薪火。项目部立足生产经营实际，依托“导师带徒”、“党员职工结对帮扶”等载体，学用结合、定向培养，为每位青年职工有针对性地匹配了“技能导师”，切实增强各级组织青年人才培养和技术力量储备。划分党员安全责任区，建立了党员示范岗制度。对责任人的制定上，项目部班子主动带头，分别担任营区、洞内、洞外三个大责任区的责任人，由思想和能力最过硬的党员同志担任责任区区内的示范党员。活动过程中，各个责任区，各岗位示范党员充分发挥了“比学赶帮超”的优良传统，争先把控质量、严格制度，在项目部范围内掀起一阵“争当安全示范区”的热潮。
评论