近日，电建核电公司加强总部机关作风建设方案在职工群众中引起强烈反响。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”，进一步加强总部机关作风建设，切实提高战略决策能力、专业管理水平和协调服务意识，建设引领和推进公司改革创新和健康发展的一流总部。
机关作风建设活动由多个职能部门联合牵头，从加强政治和专业知识学习、促进企业文化建设，加强工作的主动性和自觉性、进一步提升服务能力，加强党风廉政建设、进一步提升廉洁能力，加强制度建设和绩效考核、进一步提升战略发展能力，加强人才培养和员工管理、进一步提升执行能力，做好项目履约和工程管理、努力提升基础管理能力，强化全过程经营意识、不断提升经营管理水平，不断强化财务资金管控、确保资金有序衔接八大方面，仔细查找部门和个人在作风建设方面存在的问题，进行深入分析解剖，举一反三，找准问题症结，完善制度措施，堵塞监管漏洞。对查找出的问题，认真分析原因，研究制订切实可行的整改措施，有计划、分步骤、有层次地进行整改。
电建核电公司紧紧围绕提高总部的学习能力、调研能力、管控能力、执行能力、服务能力和廉洁能力，进一步增强了政治意识、大局意识、改革意识、创新意识和服务意识。
加强总部机关作风建设，以更好地服务于企业改革创新、转型升级、管理创效、科学发展为根本宗旨，强化总部的战略规划和战略引领职能、战略管控和投融资决策职能、资源有效配置职能、绩效管理激励职能、服务重大问题决策和服务基层的职能，打造务实、高效、创新、清廉的总部机关，深入落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”，为创建国际一流质量效益型工程企业提供坚强有力的保证。
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