“我看到了中央企业肩负的使命。”新员工在新老员工交流中深有感触地说。日前,水电十局在244名员工入职培训中创新方式,加入党史学习教育课程和参观活动,让新员工对个人职业发展有了更全面的认识,取得了良好效果。
在高质量发展要求下,水电十局新招收的道路桥梁、土木工程、矿山地质等专业新员工数量与往年相比呈现较大幅度增加。针对往年培训偏枯燥、新员工工作热情下降快等问题,水电十局对今年新员工培训内容设置和方式进行了创新,一是为新员工准备了党史学习教育专题党课,在入职培训中融入爱国主义教育,厚植爱国企业文化。二是带领新员工前往建川博物馆等爱国主义教育基地听革命故事、看历史文物,增强新员工使命感和责任感。三是一改往年由领导、讲师单方面灌输知识的形式,站在“新员工所思所想所关注”的角度,增设了新老员工交流、采访职场达人等环节,激发了新员工的主人翁意识,同时为新员工答疑解惑,缓解了新员工入职的焦虑情绪;四是开展户外拓展活动,以体能和心理挑战活动培养新员工的合作意识,提升了团队的整体士气和凝聚力。
党课上,授课老师以《1921年——2021年中国共产党百年发展历程》《用习近平新时代中国特色社会主义思想指引职场之路》等为题,对中国共产党每个历史时期重要节点、重大历史事件进行了梳理介绍,并围绕“为什么提出新思想”“新思想主题是什么”“新思想有什么贡献”“新时代,新思想下的新梦想”“新时代,员工应具备的能力”等五部分内容进行讲解,为新员工进行了一次全面的思想洗礼,让新员工对党的百年历史有了一个清晰的脉络认知,鼓励新员工深刻领会开展党史学习教育的意义,认真学习党史,坚定信仰、坚定方向,坚定搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心决心,为坚持中国特色社会主义制度,坚定走中国特色社会主义道路,坚持和发展中国特色社会主义提供有力支撑。
新员工们深受鼓舞,纷纷表示在丰富的培训中汲取到了营养,在接下来的工作中要做好理论与实际、历史与现实的融会贯通,牢记叮嘱,牢记革命历史,赓续共产党人精神血脉,在新的工作岗位上发光发热,贡献自己的青春力量。
新员工到爱国主义教育基地接受教育
新员工参观建川博物馆
新员上党史学习教育专题党课
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