在水电一局刚果(金)布桑加水电站项目部试验室有一群当地的雇工，他们经常与中方员工在一起说笑逗趣，用搞笑的肢体语言聊着一些生活和工作中的话题，虽然彼此都是似懂非懂，但依然乐于此道，慢慢的大家就成为了“阿米”（注：好朋友的意思）。
2018年4月的一天，又有一批新的黑人兄弟来到试验室，随着“导师带徒”活动在项目部的开展，我和一名黑人兄弟成为了师徒关系，这哥们长得有些像黑人明星威尔·史密斯，所以我就给他起了个小名“阿威”，并给他看了威尔·史密斯网上照片，征询了他的意见，这哥们欣然接受，以此为乐。
阿威是一个勤劳的、聪明的、有理想的人。刚开始接触试验室电脑时，阿威手有些颤抖，不小心鼠标点到了窗口最小化，电脑屏幕上清单台账的界面没了。阿威匆匆找到我，把我拉到电脑旁，连比划带述说事情的经过，我看到他眼神里的惶恐，拍拍他的肩膀，点击鼠标恢复了清单台账的界面，回头看着阿威，他笑的很灿烂，露出一口洁白的牙齿，眼神里充满坚定和好奇。在此后的工作中，阿威就像“小尾巴”一样跟着我，看着我操作各种试验仪器，不时地提出问题，并拿着笔记不停地做着记录。
闲暇时，我在电脑旁、仪器旁总能看到阿威拿着《操作规程》的身影。慢慢的，阿威熟悉了自己的工作，掌握了工作流程，由被动工作逐渐向主动工作转变，并能带领其他刚方工人进行工作。到现在，他已经能够完成水泥试验、砂石骨料试验等大部分试验工作，具备了一名初级试验员的能力和素质。
看着他每一天都在成长，每一天都在成熟，我深深地感慨“阿威幸，为师甚幸”。为此，阿威还同我就这句话做了一番交流探讨，他对中国文化十分感兴趣。
由于当前海外疫情还较为严重，防疫工作成了目前项目部的一项重要工作。阿威和其他当地的小伙伴一起，积极加入到了项目部的防疫队伍中来。“科鲁维奇的家离这里（项目部）不远，但是我和他都决定了，我们要和大家留在这里帮助大家进行防疫工作。”阿威告诉我，他的好朋友科鲁维奇已经好长时间没有回家探亲了。“而且在这里，中国企业会给我们发防疫物资，来保障我们的身体健康。”科鲁维奇为能够留在项目部一起防疫感到自豪。
由于当地人民生活水平较低，聘用的刚方工人家庭生活条件并不太好，试验室中方员工总是积极帮助他们解决生活中遇到的困难，比如遇到他们的家人急病或者妻子生产，中方员工会帮助他们，并提供一些富含营养的食物。每次我从国内返回项目部时，都会给阿威带一些家乡的特产，阿威也总是乐呵呵地捧回家，和家人们一起分享。当然了，阿威也常帮助中方员工采购刚果（金）当地的一些土特产。友好的相处，增进了两国员工间深厚的友谊。
两国员工的沟通交流十分有趣，通常用到“四方语言”——汉语、英语、法语和肢体语言。虽然并不是很流畅，但是丝毫不影响交流的效果，反而带来了无限乐趣，让双方的感情变得更加融洽。
当我问阿威有什么理想时，阿威转着大眼睛想了想，跟我说：“有能力了，我想去中国留学，成为一个有知识有能力的人，然后回到我们的国家，做些贡献”。我拍了拍他肩膀说：“兄弟，加油”。我由衷地相信，阿威的梦想一定能够实现。
作者和主人公阿威
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