陡河发电厂:“热”火朝天干劲儿足

  进入暑期大负荷以来,大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂围绕企业中心,以“安全高效、稳发满发”为指导思想,锁定一流目标,克服高温、暴雨等极端天气的考验,克服设备老化、缺陷增多等现状,撸起袖子加油干,呈现出一系列“热”火朝天的场面:抢发热、治理热、练兵热、服务热……怎一个“热”字了得!在全厂干部员工的努力下,至7月15日,该厂利用小时超煤机平均58小时,实现区域五大同容量排名第一,实现连续安全生产5561天。

  抢发电量 全力增创效益

  面对“靠天吃饭”的尴尬处境,面对艰巨的电量任务,陡河发电厂全体员工摆正心态,坚定信心向抢发电量要效益,特别是坚守在一线的运行人员,时刻绷紧“抢发弦”,全力以赴确保机组高负荷运行。

  6月26日是一个值得纪念的日子,这一天,该厂实施了20多年的五值四运转,改成了四值三运转,对于运行人员来说,无疑是一件极具挑战的大事。丙值值长王金生表态:“咱运行人关键时刻就要顶得上!”为确保顺利过渡,厂领导多次在重要会议上安排部署、督办执行,发电部制定具体措施,实业公司做好后勤,热工检修调整DCS报表,厂长吴春民参加运行丁值组织生活会,倾听员工心声……目前,该厂“五值改四值”实现平稳过渡。

  7月初的一场暴雨带给了人们些许凉爽,也带给了一线员工更大的考验。

  “每15分钟就要到给煤机现场转一圈!”6日,乙值值长徐刚接过班就开始叮嘱值班人员。21时20分,3号机组长孙刚就地检查发现,5号给煤机下煤不畅,有逐渐堆积现象,意味着断煤即将发生,他立即返回控制室,做好应对准备。在近两个小时的堵煤、断煤处理过程中,3号机组人员先后停止制粉系统4次,启动4次,并与检修人员共同配合,全力保证机组负荷保持200兆瓦,未投入助燃用油。

  7月9日5时45分,辅控车间副主任罗路青得知,因近期负荷较高,脱水仓渣水处理量太大,析水困难而导致脱水仓告急,“3小时内必须完成1个备用仓的拉空工作……”罗路青一边抽调人员、布置工作,一边冲向现场带头干。经过连续11小时奋战,系统恢复正常运行,险情处理圆满收官。

  抢发一线,陡电运行人员用责任和实力担起保电重任。

  与此同时,该厂各部门各司其职,积极行动。燃料部踏准节奏采购燃煤,努力提升燃料库存,确保燃煤供应。设备部制定措施,对92项冬病夏治工作作出安排。安监部顺利完成安全生产月活动……全员全力为确保大负荷安全稳定保驾护航。

  强化治理 坚守环保底线

  环保指标有着不可逾越的红线。面对设备老化现状,陡河发电厂不讲客观,全面谋划,深度挖潜,加大设备治理力度,为环保指标达标夯实基础。

  6月18日,除灰队进行3号除尘器布袋更换工作。工作班成员佩戴好防尘口罩,分成两个小组,在环境温度高达40多度的空间内轮番上阵。汗止不住地流,饭不顾上吃,累了喝口水,在弥漫着粉尘的现场,经过9个小时的连续奋战,圆满完成任务。经试运,布袋除尘器运行正常,除尘效果良好。

  为随时掌握脱硫石粉用量,该厂甲石粉库新增螺旋称重系统,需要电气专业配合放电缆。7月8日,气温高达39度, 40余名员工一字排开,从零米煤场到十几米的桥架,到处都是忙碌的身影。当电缆穿越煤场时,煤粉在高温的空气中弥漫,大家戴着防尘口罩,汗水和着煤粉,在脸上留下了一幅幅“水墨画”。第二天,突降大雨,正在架空管道上拉拽电缆的员工们全身湿透,可他们浑然不觉,依然紧握对讲机:“到位到位,好!拉!拉……”历时三天,16根500多米长的电缆敷设圆满完成。

  设备治理,陡电检修人员从来都是敢打敢拼、不惧挑战。

  岗位练兵 提升青工素质

  在京津冀区域第二届职业技能竞赛中传来喜讯,陡河发电厂获得团体三等奖,辅控车间员工苏语获得燃料采制化大赛第一名,成绩的取得与该厂多年来高度重视培训工作息息相关。为了进一步提高青工的专业素养,该厂抓住难得的检修空档期,开始有针对性地进行大规模练兵,为保大负荷安全稳定提供人才支撑。

  汽机队紧锣密鼓“动感十足”。针对近两年新入厂员工开展量具使用培训,讲解了百分表、游标卡尺、深度尺等工具使用方法,提升了青工数据测量的真实性和准确性。开展为期一周的天车培训,穿越障碍物、S型绕杆、C型走车等项目,给刚取证人员特别是“新手女司机”出了不少难题。以赛促训,举行天车司机专业技能比武大赛,10名“空姐”接连登台展示风采。目前,该厂汽机队1号机组揭缸培训拉开帷幕,员工们自我调侃:“咱们是在家‘夏练三伏’,就等着外埠检修‘冬练三九’了!”

  电气队以“点线面”搭建成才新平台。通过“点”式专项培训,“线”式纵深培训,“面”式综合培训,提高青工综合技能水平。借助6号机甲循环泵电机小修机会进行现场教学,为青工逐项梳理循环泵立式电机检修项目及标准。开展高压断路器检修工艺及标准培训,通过签订培训“责任状”,形成督促效应,实现培训闭环。组织开展开关五防闭锁、电气仪表使用、焊工、起重等系列培训,营造了青年“比学赶帮超”的良好氛围。

  锅炉队管阀培训“手把手”。组织全体青工开展管阀检修培训活动。管阀高级技师李金辉在理论授课后,对照核电标准认真点评实际操作,及时纠正青工操作不规范的地方,促进青工管阀检修水平提升。

  伏天练兵,陡电人从来都是实打实地干!

  降温套餐 “清凉”送到一线

  随着气温不断攀升,空气潮湿度不断增大,陡河发电厂备足了降温套餐,将一份份清凉送到员工心里,为暑期大负荷保电做好后勤保障。

  工会办公室为全厂各基层支会下拨了送清凉活动费用,购置洗衣粉送到检修、北郊等生产单位驻地。检修分公司工会在人员密集场所设立临时饮水点,组织了为甲粉库放电缆、灰库散装机滤布更换、汽机热网检修、托电9号炉磨煤机大修等现场“送清凉”活动,赢得员工好评。实业总公司工会将防暑降温物品送到立磨检修现场。

  “一二,一二,加油!”6月28日上午,陡电汽机队小院里格外热闹,由汽机队主办的第一届“聚力杯”拔河挑战赛,向亲密兄弟——锅炉队发出挑战。双方咬紧牙关,互不相让,在激烈呐喊声中勇争第一。7月10日,检修公司工会组织开展了以“向快乐出发”为主题的暑期趣味指压板对抗赛活动,10个支会150余人参加了对抗赛,大家在欢声笑语中,愉悦了身心。入伏以来,物业公司为提高服务质量,提升服务品质,免费为到食堂用餐的员工提供西瓜、绿豆汤等清凉解暑的食品、饮品。党群工作部以“安全护航创一流”为主题的道德讲堂活动,弘扬安全理念,为保电营造良好的安全文化氛围。

  暑期送清凉,陡电人用心用情为员工服务。

  天气越来越闷热,来不及喘息,陡电人以如火的热情、一流的状态,继续战高温、抢电量,全力以赴确保大负荷期间安全稳定。

  保电,陡电员工一直在路上。

关键词: 区块链, 陡河发电

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陡河发电厂:“热”火朝天干劲儿足

作者:冬爱华  发布时间:2019-07-23   来源:中国电力网

  进入暑期大负荷以来,大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂围绕企业中心,以“安全高效、稳发满发”为指导思想,锁定一流目标,克服高温、暴雨等极端天气的考验,克服设备老化、缺陷增多等现状,撸起袖子加油干,呈现出一系列“热”火朝天的场面:抢发热、治理热、练兵热、服务热……怎一个“热”字了得!在全厂干部员工的努力下,至7月15日,该厂利用小时超煤机平均58小时,实现区域五大同容量排名第一,实现连续安全生产5561天。

  抢发电量 全力增创效益

  面对“靠天吃饭”的尴尬处境,面对艰巨的电量任务,陡河发电厂全体员工摆正心态,坚定信心向抢发电量要效益,特别是坚守在一线的运行人员,时刻绷紧“抢发弦”,全力以赴确保机组高负荷运行。

  6月26日是一个值得纪念的日子,这一天,该厂实施了20多年的五值四运转,改成了四值三运转,对于运行人员来说,无疑是一件极具挑战的大事。丙值值长王金生表态:“咱运行人关键时刻就要顶得上!”为确保顺利过渡,厂领导多次在重要会议上安排部署、督办执行,发电部制定具体措施,实业公司做好后勤,热工检修调整DCS报表,厂长吴春民参加运行丁值组织生活会,倾听员工心声……目前,该厂“五值改四值”实现平稳过渡。

  7月初的一场暴雨带给了人们些许凉爽,也带给了一线员工更大的考验。

  “每15分钟就要到给煤机现场转一圈!”6日,乙值值长徐刚接过班就开始叮嘱值班人员。21时20分,3号机组长孙刚就地检查发现,5号给煤机下煤不畅,有逐渐堆积现象,意味着断煤即将发生,他立即返回控制室,做好应对准备。在近两个小时的堵煤、断煤处理过程中,3号机组人员先后停止制粉系统4次,启动4次,并与检修人员共同配合,全力保证机组负荷保持200兆瓦,未投入助燃用油。

  7月9日5时45分,辅控车间副主任罗路青得知,因近期负荷较高,脱水仓渣水处理量太大,析水困难而导致脱水仓告急,“3小时内必须完成1个备用仓的拉空工作……”罗路青一边抽调人员、布置工作,一边冲向现场带头干。经过连续11小时奋战,系统恢复正常运行,险情处理圆满收官。

  抢发一线,陡电运行人员用责任和实力担起保电重任。

  与此同时,该厂各部门各司其职,积极行动。燃料部踏准节奏采购燃煤,努力提升燃料库存,确保燃煤供应。设备部制定措施,对92项冬病夏治工作作出安排。安监部顺利完成安全生产月活动……全员全力为确保大负荷安全稳定保驾护航。

  强化治理 坚守环保底线

  环保指标有着不可逾越的红线。面对设备老化现状,陡河发电厂不讲客观,全面谋划,深度挖潜,加大设备治理力度,为环保指标达标夯实基础。

  6月18日,除灰队进行3号除尘器布袋更换工作。工作班成员佩戴好防尘口罩,分成两个小组,在环境温度高达40多度的空间内轮番上阵。汗止不住地流,饭不顾上吃,累了喝口水,在弥漫着粉尘的现场,经过9个小时的连续奋战,圆满完成任务。经试运,布袋除尘器运行正常,除尘效果良好。

  为随时掌握脱硫石粉用量,该厂甲石粉库新增螺旋称重系统,需要电气专业配合放电缆。7月8日,气温高达39度, 40余名员工一字排开,从零米煤场到十几米的桥架,到处都是忙碌的身影。当电缆穿越煤场时,煤粉在高温的空气中弥漫,大家戴着防尘口罩,汗水和着煤粉,在脸上留下了一幅幅“水墨画”。第二天,突降大雨,正在架空管道上拉拽电缆的员工们全身湿透,可他们浑然不觉,依然紧握对讲机:“到位到位,好!拉!拉……”历时三天,16根500多米长的电缆敷设圆满完成。

  设备治理,陡电检修人员从来都是敢打敢拼、不惧挑战。

  岗位练兵 提升青工素质

  在京津冀区域第二届职业技能竞赛中传来喜讯,陡河发电厂获得团体三等奖,辅控车间员工苏语获得燃料采制化大赛第一名,成绩的取得与该厂多年来高度重视培训工作息息相关。为了进一步提高青工的专业素养,该厂抓住难得的检修空档期,开始有针对性地进行大规模练兵,为保大负荷安全稳定提供人才支撑。

  汽机队紧锣密鼓“动感十足”。针对近两年新入厂员工开展量具使用培训,讲解了百分表、游标卡尺、深度尺等工具使用方法,提升了青工数据测量的真实性和准确性。开展为期一周的天车培训,穿越障碍物、S型绕杆、C型走车等项目,给刚取证人员特别是“新手女司机”出了不少难题。以赛促训,举行天车司机专业技能比武大赛,10名“空姐”接连登台展示风采。目前,该厂汽机队1号机组揭缸培训拉开帷幕,员工们自我调侃:“咱们是在家‘夏练三伏’,就等着外埠检修‘冬练三九’了!”

  电气队以“点线面”搭建成才新平台。通过“点”式专项培训,“线”式纵深培训,“面”式综合培训,提高青工综合技能水平。借助6号机甲循环泵电机小修机会进行现场教学,为青工逐项梳理循环泵立式电机检修项目及标准。开展高压断路器检修工艺及标准培训,通过签订培训“责任状”,形成督促效应,实现培训闭环。组织开展开关五防闭锁、电气仪表使用、焊工、起重等系列培训,营造了青年“比学赶帮超”的良好氛围。

  锅炉队管阀培训“手把手”。组织全体青工开展管阀检修培训活动。管阀高级技师李金辉在理论授课后,对照核电标准认真点评实际操作,及时纠正青工操作不规范的地方,促进青工管阀检修水平提升。

  伏天练兵,陡电人从来都是实打实地干!

  降温套餐 “清凉”送到一线

  随着气温不断攀升,空气潮湿度不断增大,陡河发电厂备足了降温套餐,将一份份清凉送到员工心里,为暑期大负荷保电做好后勤保障。

  工会办公室为全厂各基层支会下拨了送清凉活动费用,购置洗衣粉送到检修、北郊等生产单位驻地。检修分公司工会在人员密集场所设立临时饮水点,组织了为甲粉库放电缆、灰库散装机滤布更换、汽机热网检修、托电9号炉磨煤机大修等现场“送清凉”活动,赢得员工好评。实业总公司工会将防暑降温物品送到立磨检修现场。

  “一二,一二,加油!”6月28日上午,陡电汽机队小院里格外热闹,由汽机队主办的第一届“聚力杯”拔河挑战赛,向亲密兄弟——锅炉队发出挑战。双方咬紧牙关,互不相让,在激烈呐喊声中勇争第一。7月10日,检修公司工会组织开展了以“向快乐出发”为主题的暑期趣味指压板对抗赛活动,10个支会150余人参加了对抗赛,大家在欢声笑语中,愉悦了身心。入伏以来,物业公司为提高服务质量,提升服务品质,免费为到食堂用餐的员工提供西瓜、绿豆汤等清凉解暑的食品、饮品。党群工作部以“安全护航创一流”为主题的道德讲堂活动,弘扬安全理念,为保电营造良好的安全文化氛围。

  暑期送清凉,陡电人用心用情为员工服务。

  天气越来越闷热,来不及喘息,陡电人以如火的热情、一流的状态,继续战高温、抢电量,全力以赴确保大负荷期间安全稳定。

  保电,陡电员工一直在路上。

      关键词:电力, 陡河发电


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