为进一步规范保密管理工作，加强保密管理及制度化建设，9月份以来，国电福州发电有限公司认真贯彻集团公司关于开展保密工作专项检查的通知要求，结合工作实际，扎实开展保密工作自查自评。
加强组织，落实领导责任制。该公司成立以党政主要领导为主任，部门负责人为委员的保密委员会，并下设保密委员会办公室。公司领导班子和中层管理人员严格落实“党政同责”“一岗双责”，将保密工作与日常经营管理工作相结合，确保工作管到哪一级，保密工作就管到哪一级，在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作，做到职责清晰、任务明确、责任到人，为保密工作的顺利开展奠定了坚强的组织基础。此次保密工作自查工作过程中，该公司安排专人，逐条逐项对照公司保密工作评价指标打分表中列明的12大类66小项内容开展排查，以查促管、以查促改，对公司保密工作整体情况进行全面摸底掌握。
加强管理，提升软硬件水平。该公司结合此前自查自评成果和近期实际情况，摸底排查、查缺补漏，以“六个严格”要求提升保密工作软硬件水平。严格制度建设，根据保密法及上级单位关于保密工作的有关规定，修订完善公司保密工作责任制、计算机保密、企业商业秘密保护、机要文件及涉密资料管理等14项保密工作规章制度。严格计算机管理，涉密计算机实行物理隔离，清理一切与工作无关的软件；安排信息专业技术人员全面检查360杀毒软件安装运行情况，定期升级计算机系统补丁和杀毒软件病毒库。严格档案文件管理，保证档案信息查、借、阅手续齐全，布置完善公司机要室建设，严格按照规定程序办理涉密文件、内部文件，并为要害部位配置铁门、铁柜、铁窗和监控设备，确保有效防盗、防火、防潮、防鼠。严格工作责任落实，明确涉密岗位人员保密条款，实行保密工作一票否决，凡因保密工作不落实或玩忽职守而发生失泄密事件的个人，取消当年评选先进资格，并纳入年度绩效考核。严格网络分类管理，加强公司内网络信息及保密工作的协同配合，实行涉密网络和非涉密网络分类分级管理，做到“上网不涉密、涉密不上网”。严格移动存储设备管理，做好涉密移动存储介质身份认证，确保有登记、有编号、有密级标识，并按照“谁主管，谁负责”的原则确定责任人。
加强宣教，提高保密责任意识。该公司将保密教育与实际工作相结合，以岗位练兵为契机，利用公司OA网页、LED大屏幕、微信公众号等平台加强保密知识宣传教育，帮助干部员工充分认识保密工作的复杂形势，牢固树立“保密工作无小事”的思想观念。组织开展保密知识专题培训、视频案例教学、签订保密工作责任书和保密承诺书等，规范保密行为，培养严谨作风、坚定理想信念、严守规章制度、强化纪律约束，主动适应新时代保密工作新要求。按照党管保密原则，不断完善保密和信息安全设备设施配备，逐步从单纯的“人防”向“人防、技防、物防”三防合一的模式转变。
下一步，该公司将继续抓好对全体员工特别是涉密人员的宣传教育，加强业务训练和岗位培训，不断推进工作思路创新、保密技术创新、宣传教育创新，完善规章制度，强化保密意识，杜绝失泄密情况发生，不断推动保密工作迈向新的台阶，切实保障公司信息安全与核心利益。
