暑假如期而至，乐坏了萌娃们，愁坏了家长们。部分职工表示十分苦恼，一边是工作脱不开身，一边是家里的娃娃无人照顾。为解决职工的后顾之忧，运城发电公司工会组织倒班休息的职工，组成了一支临时“爸妈”队伍，集中看护和教育职工子女，为小萌娃们筑起“爱之巢”。

“职工子女暑假托管班”做为该公司长期坚持的民生“六最”项目，充分体现了企业始终以职工最关心、最现实的生活困难为出发点，充分考虑职工需求，把民生工作落到实处的企业文化理念。

早上七点半，临时“爸妈”准时到达职工活动中心，等待着萌娃们的到来，到来的孩子，有的兴高采烈，有的哭哭啼啼的，年龄在3到7岁不等。6岁的小林林领着3岁的妹妹独自前来。“李老师，我妈妈去上班了，不能来送我，让我领上妹妹过来，妈妈说我是男子汉。”他的妈妈是一位生产现场的倒班工人，早上七点已经去上早班。

等到孩子们都来得差不多，临时“爸妈”开启一天的伴娃之旅。他们按照年龄大小进行分班和安排活动，在课程设置、托管时间等方面进行了精心安排，在保障孩子们安全的前提下，组织多种活动来丰富他们的假期生活，如辅导作业、玩游戏、做手工等，营造了家长放心、孩子开心的假期学习与生活环境。

一会儿拌嘴了，一会儿乱跑了，临时“爸妈”是左哄一个，右劝一个，还要在炎热的夏季保证他们足够的饮水量，这个由不到20名小朋友组成的临时班级照顾起来可真不轻松，一天下来，他们累断了腰，喊哑了嗓子。“谢谢老师，明天见！”结束了一天的工作，父母们陆续接走了孩子。临时“爸妈”们说：“一天下来，确实很累，但是为了解除大家的后顾之忧，踏实放心的工作，再苦再累也值得。”

工会开设的暑期托管班不仅丰富了孩子们的暑期生活，还保证了他们的安全，这支由临时“爸妈”组成的队伍，成为了职工们的坚强后盾！充分展现了公司工会“娘家人”的风采，令人感动，值得点赞。