近日,大唐华银攸县能源公司微课制作培训在生产办公楼四楼大会议室开班。此次培训旨在创新内部培训方式,帮助职工在移动互联网时代学习使用新媒体工具,同时选送优秀作品参加华银公司第三届微课创作大赛。20多名微课创作人员和新媒体制作爱好者参加了培训。
随着互联网+和移动互联网技术日趋完善,微课作为一种新型的培训方式越来越被人们接受和喜爱。该公司人资部顺势而为,聘请了专业培训师到该公司授课,并会同培训师精心设计了培训方案、确定了培训目标。
此次培训为期四天,分为两个阶段进行。第一个阶段为集中培训,培训师给学员们讲授微课课程开发的结构设计、脚本模型以及常用工具软件的使用等;第二个阶段为分组实操指导,培训师一对一指导学员对微课作品进行改进。培训课上,培训师与学员积极互动,尤其是分组实操指导阶段,一对一指导微课作品的修改改进,高效率地提升了学员的微课制作水平。培训课以成果发布会的形式结束,学员们展示了自己已经成型或者将要成型的微课作品,培训师一一进行了点评。
该公司将以此次培训为契机,挖掘微课制作人才,组织微课作品发布会,对优秀徽课作品进行表彰并推送到公司“华银微课堂”公众号。
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近日,大唐华银攸县能源公司微课制作培训在生产办公楼四楼大会议室开班。此次培训旨在创新内部培训方式,帮助职工在移动互联网时代学习使用新媒体工具,同时选送优秀作品参加华银公司第三届微课创作大赛。20多名微课创作人员和新媒体制作爱好者参加了培训。
随着互联网+和移动互联网技术日趋完善,微课作为一种新型的培训方式越来越被人们接受和喜爱。该公司人资部顺势而为,聘请了专业培训师到该公司授课,并会同培训师精心设计了培训方案、确定了培训目标。
此次培训为期四天,分为两个阶段进行。第一个阶段为集中培训,培训师给学员们讲授微课课程开发的结构设计、脚本模型以及常用工具软件的使用等;第二个阶段为分组实操指导,培训师一对一指导学员对微课作品进行改进。培训课上,培训师与学员积极互动,尤其是分组实操指导阶段,一对一指导微课作品的修改改进,高效率地提升了学员的微课制作水平。培训课以成果发布会的形式结束,学员们展示了自己已经成型或者将要成型的微课作品,培训师一一进行了点评。
该公司将以此次培训为契机,挖掘微课制作人才,组织微课作品发布会,对优秀徽课作品进行表彰并推送到公司“华银微课堂”公众号。