近日，大唐京津冀公司一场大讨论正在如火如荼展开，围绕落实“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，围绕建设世界一流能源企业的总目标，进一步集思汇智，凝心聚力。

　　争创一流，其实是一个老话题，而时代又不断赋予其新的内涵和使命。中国大唐集团公司陈飞虎董事长在2019年工作报告中，从形势任务方面让我们看到建设世界一流能源企业的长期性、艰巨性，从建设五个大唐、打造六大产业板块等方面为我们划定高质量发展的前进路径，从全面从严管党治党、加强干部队伍建设、坚定政治定力提升政治站位等方面，为开启建设世界一流能源企业新征程提供了保障，也让我们的“大唐梦”目标更清晰，动力更强劲。

　　梦想要靠奋斗才能实现。我们都是追梦人。这就要求我们每个人、每个岗位，都要紧跟时代发展步伐，从现在开始，从自我做起，严格按照集团公司、京津冀公司各项工作部署，将目标、要求落实在行动上。

　　干成一流，必须要有一流的目标领航。目标清，方向明。一流的目标，首先要敢想。中国首富王健林曾说过一句话红遍网络：“先定一个小目标，我先挣它一个亿！”。显然，对于大多数人来说，这个“小目标”难以实现，但是不敢想就没有希望，我们要解放思想，创新思路，想出一流的事，锁定一流的目标。其次，要有规划。目标远大，还需要切实可行。不管是基层企业，还是普通员工，都要制定好每天、每周、每月、每季的“小目标”，每天努力一点儿，每天都有小成就，终究会成就一流的目标。

　　干成一流，必须要拿出一流的干劲儿。集团公司把2019年确立为“创新奋进年”，也是对怎么“干成一流”最好的诠释。一流的干劲儿要有百折不挠的精神，即便困难重重、千沟万壑，都要勇往直前，不忘初心，不服气、不认输，要以矢志一流的决心和壮士断腕的勇气，攻坚克难，才能干成一流，才能收获风雨后的彩虹。一流的干劲儿需要上下同欲，形成合力。一个班组、一个企业，只有员工心往一块儿想，劲儿往一处使，发挥出团队的凝聚力、向心力、战斗力，才能坚定信心，披荆斩棘，爆发出一流的干劲儿取得一流的目标。

　　干成一流，必须要有一流的人才队伍支撑。人才是企业最宝贵的财富，是企业持续发展的关键。做一流的事，就要有一流的人。要把人才培养纳入长久规划，培养好、任用好、爱护好人才，让人才在大唐的广阔舞台上大放异彩。要制定培训计划，特别是针对青年员工加大培养力度，主动给青年人压担子，让他们尽快成长，重点加强专业技能的培养，做到干一行，爱一行，精一行。要传承好老传统、老作风，加强员工形势任务教育，通过宣讲、座谈、研讨等形式提升员工思想道德素质。要坚持有为才有位，畅通选人用人通道，让那些想干事、能干事、干成事的员工有机会、有舞台。

　　干成一流，必须要营造争创一流的氛围。要旗帜鲜明讲政治，与集团公司、京津冀公司保持高度一致，不折不扣宣传贯彻执行各项工作部署，加大舆论引导，加强正面宣传，营造积极向上的和谐氛围。要坚持从严治企的方针，坚决严惩腐败、小金库等现象，干部选拔任用坚持公平公正公开的原则，营造风清气正的政治生态环境。要关心关爱员工，从员工实际需求出发，解决员工实际困难，提高员工幸福指数，营造和谐的大家庭环境，有了一流的氛围，必将有力推动我们干成一流的事。