为了给设备点检青年员工搭建一个学习交流平台，做到日常工作与培训提升两不误，两促进，从8月底开始到10月底近两个月的时间里，株洲发电公司设备管理部坚持利用每周一、周四下班后的业余时间组织新进员工进行集中技术培训及学习交流，大力加强青年员工的设备点检技术能力。

　　学习交流培训，一方面是围绕着点检员的日常技术管理工作内容展开的，青年员工们先后开展了EAM点检常用流程、发电设备可靠性评价、轴承找中心、离心水泵检修等专题的交流学习。另一方面，大家利用此次#3机组B修的机会，相互分享交流在设备检修工作中遇到的问题和解决技巧，虚心向资深点检师傅请教各种“疑难杂症”。同时，设备部员工唐滔刚刚参加完集团公司在唐山陡河培训中心举办的点检员培训，他将自己3个月培训期间的学习资料共享给大家，并耐心讲解课件里的理论知识和技术要点。

　　一场场的培训下来，该公司设备部门的青年同志们都受益颇多。刚接触点检工作的年轻员工李红明在参加了两个月的培训后感慨道：每周的交流学习很有意义，希望能通过大家的相互交流得到技术水平的共同提高，也争取能尽快完成从一个集控值班员到点检员的角色转变，加速成长，早日能独当一面干好点检员的工作。

　　据悉，该公司还将利用本公司的检修实操培训基地，锻炼新进或年轻的设备点检员们的实操技能，并能娴熟运用各种专业工具和技术，在理论与实践相结合的学习通道中快速成长，不断助力该公司的设备点检工作，确保机组设备的安全健康运行。