改革开放以来，人民的物资生活水平得到改善，文化及精神生活的选择也丰富多彩，但不少人的幸福感不升反降。很多人生活在焦虑之中，焦虑工作、焦虑房子、焦虑子女教育、焦虑身体健康、焦虑食品安全、焦虑环境污染等等，部分人甚至焦虑成了重度抑郁症患者。
究竟是什么导致了他们的幸福感降低?十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。改革开放以来，我国社会生产力水平总体上显著提高，社会生产能力在很多方面进入世界前列，更加突出的问题是发展不平衡不充分，这已经成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。
随着经济的高速发展，社会竞争的日趋激烈，人们生活节奏加快，工作要求提高，而部分人往往由于工作中自身知识和处理问题的能力不足，出现恐慌。在这种情况下，只有靠坚定的理想信念，才能克服困难，才能经受困境的考验。信仰是内心的依归，心中有信仰，内心则安稳，在现实的不如意面前能够从容坚韧。习总书记说过“心中有信仰，脚下有力量。我们这一代人的长征，就是要实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。”
要实现中国梦，需要每一个中国人坚定信心，坚持社会主义核心价值体系。党的十九大报告指出，文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。必须坚持马克思主义，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强意识形态领域主导权和话语权，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，不忘本来、吸收外来、面向未来，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量，为人民提供精神指引。
长期以来，大唐集团公司秉承 “提供清洁电力，点亮美好生活”的光荣使命，努力建设资源节约型和环境友好型企业。做为大唐集团公司基层企业员工，要深刻领会党的十九大报告中关于国企建设有关要求，报告指出“加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大”，这是对国企发展新的号召、新的期盼、新的指引。集团公司在清洁能源的发展上大有作为，而做为煤电基层企业，面临电量少、燃料贵等困难，正艰难生存，但我们要坚信当前煤电依然是经济社会发展的支柱产业，很长一段时间内还得继续运行，这就要求企业练好内功，狠抓提质增效，不断创新，争创一流。
有梦想才能有作为,有行动才能有成功。作为企业员工，要知道人是活在对未来的预期里，是活在希望里的，也就是讲要有梦想，要有目标。我们要正视“中国梦”，要立足岗位尽职责，实干助力中国梦。我们要不断学习党的十九大报告，真学、真懂、真信、真干。做为工会干部，要勇于担当、主动作为、进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，切实做好工会组织建设，依法维护会员合法权益，开展好劳动竞赛和合理化建议等工作，激发员工的创新热情和创造潜力，引导员工立足岗位、建言献策、创新创效，为实现“中国梦”和个人的梦想挥洒汗水和智慧。我相信每一个小目标的实现，将拉近我们与梦想的距离，幸福感也会更加强烈。我坚信只要我们付出辛勤劳动和艰苦努力，中国梦一定能实现。
