习近平总书记在十九大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党的初心是纯粹、无私、神圣的，蕴藏着战无不胜的无穷力量。
作为发电央企，我们的初心和使命是什么？就是始终不忘人民电业为人民的初心，始终牢记推进电力事业发展的使命，积极履行央企责任，提供可靠的电力保障，做好经济社会发展的电力“先行官”。
不忘初心，方能砥砺前行，牢记使命，方能创造辉煌。电力央企是国民经济命脉所在，是国家富强的缩影，对我国的经济效益和社会效益都有着重要的影响力。电力央企在永葆初心，践行使命的道路上更要贯彻新发展理念，推动公司高质量发展，不断形成稳定持续的盈利能力，推动国有资本做强做优做大。这是企业“不忘初心、牢记使命”的出发点和落脚点，也是企业永恒的主题。
将党的政治优势转化为推动公司高质量发展的竞争优势，不断挖掘职工的智慧和潜力，形成上下一致、锐意进取、攻坚克难的思想洪流，是推动企业高质量发展、持续攀升的源动力。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正做到守初心、担使命，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想就不能停于口头、见于笔端，更要始终与实际相结合，落于行动、重在实践。
一、坚持不移坚持党的领导，展现电力企业的使命与担当
从“东亚病夫”到成为岿然屹立于东方的巨人，中国特色的社会主义道路经历了不少曲折，电力行业的脚步也同样经历了无数的坎坷与探索，为社会稳定和国民经济腾飞做出了不可磨灭的贡献。从烟窗冒烟就是硬道理到安全、环保严格要求，至当今的新能源多元化高质量发展，每一个阶段虽然受历史原因和条件局限，但她始终不渝地坚持党的领导，成为党和国家最可信赖的骨干力量，发挥着国民经济的火车头的作用。
我们的党历来注重电力的发展，电力行业不仅是国民经济的龙头企业，更是国家经济发展的一个缩影。1949年，我国电力总装机容量仅173MW，还不及一个金竹山电厂，到改革开放初期，虽然装机容量翻了数十倍，虽然达到到5312MW，但仍然制约国民经济的发展。自改革开放以来，电力行业的高速发展，给国民经济的日新月异注入了源源不断的动力。到2011年，全国电力总装机容量突破10亿MW大关。到此，电力不再是国民经济发展的瓶颈，而我们党也因势利导地对电力行业的发展提出了更高的要求。
2005年，时任浙江省委书记的习近平同志就提出，“金山银山就是绿水青山”，这一朴素的理念，不仅仅代表广大人民群众对生活环境的基本渴望，更是整个人类对自己生存空间应具的敬畏，也是不断丰富发展经济和保护生态之间的基本辩证关系。随着非再生一次能源的不断枯竭和我国工业化、城镇化的不断加快，对电力供应的稳定、经济、清洁、安全提出了更高的要求。越是在这种情况下，企业内部的高质量发展显得尤为重要，做好职工的政治思想工作，群策群力顶住压力，化压力为动力。让职工深刻领会党中央全面深化改革的大格局的正确性，增强职工的时代责任感和使命感，将全部身心投入到工作中去，立足本职，始终与党中央高度保持一致，展现电力央企的使命与担当。
二、贯彻新发展理念，推动企业高质量发展不动摇
中国特色社会主义进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这是党的十九大作出的重大判断。
高质量发展是适应经济发展的新常态，发展理念是否正确，决定着发展的成效乃至成败。在当前党中央总体要求下，仍然抱着原有的理念已经与新形势不再适应。企业不能单单追求利润、效益，而应立足大局、抓住根本，看清长期趋势、遵循经济规律，主动适应经济发展新常态。
早在2014年6月，习总书记就提出了“四个革命、一个合作”的能源新安全战略，对我们具体来说，就是贯彻新发展理念—创新、协调、绿色、开放、共享，推动公司高质量发展，也就是清洁能源发展。党中央的决策顺应了人民日益增长的美好生活需要，是亿万人民的共同愿望。
习近平总书记指出，党的一切工作必须以广大人民的根本利益为最高标准。作为央企，不能再抱有原来的陈旧观点，而应将建设美好、和谐社会当成我们的使命。高质量发展不仅仅需要企业体现出效益，更需要环保，与绿色发展的理念相适应。量固然重要，没有质的量是没有意义的，是不被发展的社会所接受的。质与量并不是纯粹的矛盾体，量的发展，必须建立在质的基础上，在质的大幅度提升中实现量的有效增长，才是真正的高质量发展，才能给广大人民群众带来幸福感、获得感与安全感。
高质量发展是建设现代化经济体系的必由之路。近年来，火电行业压力越来越大，由于安全、环保的要求不断提升，原来可行性设计合理的电厂逐渐变得不那么合理，尤其是坑口电厂不再具有坑口电厂的特性，燃料运输成本大幅提升，给企业的生存带来了空前挑战。这种压力不仅仅存在于决策层，职工也能感同深受。
目前，中央全面深化改革的大格局、大脉络日益清晰，各领域标志性、支柱性改革基本推出，重要领域和关键环节改革取得突破。大唐华银金竹山火力发电分公司要破解包袱之重、经营之危、发展之难的困境，就必须不断提高发展质量和效益。首先我们要认真贯彻大唐集团公司“干就干一流的事，干就干成一流”的总要求，创新奋进、提高标准，保持现有3台60万机组发展的良好趋势。在现有的条件下，通过技术创新、管理创新，不断进行节能减排升级改造，引进先进技术，进一步提升机组效率，在绿色的基础上创造效益，达到质与量的和谐统一，推进公司高质量发展。
以企业家的思维去发展新能源，去实现高质量发展。要明白过去的荣耀已变成昨日黄花，过眼烟云，我们要摈弃“金老大”的思想，我们跟湘潭一样大的装机容量，但是我们大而不强，大而不优。在当前的形势下，我们要把新能源发展是解决公司基业长青、解决我们经营困境、解决我们职工发展上升空间通道，实现可持续发展的途径。我们必须加强规划、战略引领，组织精兵强将，领导干部带头，走在前，干在前，做国家能源战略的实施者、行业技术的领先者，清洁能源的提供者，企业价值的创造者，社会力量的维护者，破解我们的发展困境。
三、最大限度发挥人民的作用，实现共建共享
站在新起点，实现新发展，关键在党，关键在人。最大限度发挥人民的作用，以更加积极的心态审视自我，巩固优势、放大优势、彰显优势，推进各项工作更有效开展。
要精准领会能源革命新要求，实现共建共享。坚持以人民为中心，就要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。推进企业与职工、企业与社会及合作伙伴共享发展成果。
在推动高质量发展的过程中，综合效益的提升很大程度取决于职工的工作效率。要让中国特色社会主义事业这棵参天大树枝繁叶茂，就必须让初心与使命扎根于人民群众这块土壤，不断吸取智慧和力量，最大限度发挥人民的作用，为企业高质量发展提供源源不断的源动力。在我们的企业，麻木者有之，观望者有之，这些人无疑是高质量发展的障碍，企业不但应消除阻碍，还应该激发职工的热情，变阻碍为动力，群策群力、上下一心共担历史使命。
在推动高质量发展的过程中，我们要始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，坚持把党的领导、党的建设贯穿于工作全过程。加强职工政治思想教育，不断优化企业人力资源结构，发挥党组织 “把方向、管大局、保落实”的作用，增强历史担当，压实各级责任，层层抓好落实，为推动高质量发展提供坚强政治保证。要把加强党员干部的工作作风建设，作为企业内部挖潜强化企业管理的重要手段。习近平总书记指出：“自古以来，官德隆，民德昌；官德毁，民德降。可见，官德影响民德，官风决定民风。”在企业同样如此。领导干部起不到带头作用，则职工懒散，甚至消极怠工；领导干部“以德修身、以德立威、以德服众”，则职工凝聚力强。领导干部要组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。金电公司有一千多名职工，如果组织不力，就是沉重的负担，若有效激励，则是企业高质量提升的强大人力资源红利。
内部挖潜不仅要体现在激发职工的工作激情上，同样还应该体现在管理上。金电与湖南盈利能力强的火电厂最大的短板是在燃料运输成本上，由于水运的制约，盈利空间非常有限，怎样把成本控制在最低限度，在成本中挤出利润，须要精心策划和安排。总书记“四个革命、一个合作”的能源安全新战略，也给我们打开了高质量提升的又一通道。新能源多元化发展，使我们企业的高质量发展有了更广阔的空间。
高质量发展是我们每个华厦子孙的期望，是我们共同为之奋斗的初心和使命。没有一帆风顺的航行，只要我们广大干部职工同舟共济，我们企业的高质量发展之路定将无往不利。（作者系大唐华银金竹山火力发电分公司副总经理）
