加强基层党组织建设标准化建设

  党组织建设是我们党的优良传统和重要的政治优势,思想政治工作是其他一切工作的“生命线”,而国有企业党建工作更是企业管理的重要组成部分。大唐吉林电力检修运维有限公司作为国有企业,始终将扎实深入推进基层党组织建设,作为工作的出发点和落脚点。该公司在多年探索实践的基础上,开展了“加强基层党组织建设标准化工作”专项工作,通过理论探索和实践检验,初步实现了“制度建设标准化、队伍建设标准化、思想建设标准化、学习培训标准化”的既定目标,编制完成的《基层党组织标准化建设模板手册》填补了党建工作的空白点,工作成效明显。

  标准化基层党组织建设就是以加强党的基层组织建设和先进性建设为主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以融入生产经营中心、聚焦扭亏攻坚主线、服务管理水平提升,加强党组织建设,保持先进性和纯洁性为主要任务,通过“制度建设标准化、队伍建设标准化、思想建设标准化、学习培训标准化”,明确职责任务,健全完善党支部标准化体系,使得党建工作更加制度化、规范化、标准化、流程化,为实现增收节支目标,促进企业更好更快发展提供有力的思想和组织保障。

  一、着眼一个“严”字,强化制度建设标准化

  (一)以“标准化党支部创建”活动推动制度完善。根据《党章》和上级党组织的有关规定,按照“三个严格对标”(严格对标党章要求、严格对标工作实际,严格对标上级标准),结合基层党组织工作实际,统计列出《基层党组织现行有效文件清单》,同时通过问卷的形式,征集原有制度标准的执行情况和改进的意见建议,进一步修订与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。对《党支部书记通用工作标准》《发展党员工作实施办法》《党员组织关系管理办法》等15项制度标准,涉及的20余个方面、120余条的内容进行了修订完善,确保了制度建设执行的制度化、规范化、常态化,保证了制度的实用性和可操作性,促使制度运行上下通畅。

  (二)统一规范各类记录模板。对党支部状况、党员名册、规章制度、组织发展、计划总结、会议记录等资料规范化管理,使党总支、党支部工作条例明确,思路清晰。对“三会一课”记录、民主生活会记录、形势任务教育学习记录、党员材料等进行统一规范,党支部结合工作实际,利用“微党课”、“制度日日学”时间组织党员对学习记录模板进行集中宣贯学习,全面营造宣贯制度、对标创效的环境氛围。

  二、突出一个“行”字,强化队伍建设标准化

  (一)合理设置、调整基层党组织。根据企业中心工作的需要,及时配齐配强各级组织,使基层党组织标准化建设更好的服务于中心工作。根据实际工作和党支部建设的需要,年内及时调整党支部书记和支部委员。进一步强化基层党组织第一责任人的责任意识,对基层党组织具体承担哪些任务、职责,党建工作由哪些人来抓,抓哪些内容,怎样抓好,做出明确界定,形成齐抓共管的党建落实责任体系。使基层党组织的设置更加合理,更加符合基层党组织表准化的要求。

  (二)围绕“六型”党组织建设优化党员队伍。开展 “六型”党支部建设(学习型、创新型、廉洁型、服务型、规范型、活力型),设计发放核心价值观宣传卡片,在每月初利用动漫、微博、微信等宣传方式,发布学习内容,让核心价值观理念入脑入心。同时拓展创岗建区活动广度和深度,开展争当“尽责创效模范党员”“党员无违章责任区”,激发党员向模范学习的热情,积极传播“红色正能量”。项目部党支部“修旧利废”、“党员献工”等各类挖潜创效活动在基层党支部中蓬勃开展,加强了党支部横向交流,为基层党组织标准化建设注入动力。

  三、紧盯一个“实”字,强化工作流程标准化

  (一)“两送一征”强化党建流程标准化。通过“两送一征”(“送知识、送服务、征意见”)活动,优化服务基层工作流程,实现党建工作、生产经营工作在各领域、各环节、各工序、各岗位运行过程的标准化、规范化。活动中,组织专人到基层党支部“送知识、送服务、征意见”,讲解党支部建设、创新党支部活动开展等一系列与党支部标准化建设相关的工作,帮助党支部建立“标准化建设文库”,将各类文件按照“2分2装”的原则,分为电子版和纸质版分别装夹、装盒,同时对各类记录、文件、计划、总结等进行统一规定。组织党员学习掌握党委成立流程、发展党员工作流程、党费收缴工作流程等,使党建工作更加清晰直观。

  (二)“党员信息管理服务”实现流程规范管理。进一步加强党务工作流程化管理,经多次调查研究和实验,制作党支部基础信息管理流程,并下发党员信息采集模板。党支部按照模板要求为每名党员建立电子信息卡,方便党员的日常基础信息维护统计,在进行党支部间组织关系转接时,可直接将电子信息发送至转入党支部,实现规范管理,避免重复统计,提高工作效率。

  四、聚焦一个“细”字,强化学习培训标准化

  (一)带头学习,争做表率提升水平。重新修订《大唐吉林电力检修运维有限公司理论中心组学习制度》,采用自学和集体学习、每月列出思考题目的方式,加强研讨交流。开展“短信课堂”,依托网络短信平台向党员推荐发送学习内容。同时组织开展“党支部书记好书推荐”活动。每名党支部书记每季度进行书籍推荐,撰写推荐评价和学习心得。开展“小角色大舞台 小人物大作为 小项目大发展”大讨论活动。班子成员带头撰写征文、参加讨论,全体职工积极参与、畅所欲言。

  (二)创新“珲电微党课”提高党员学习主动性。结合企业中心工作,在“三会一课”加强理论学习的基础上,开展“微党课”活动。活动中各支部安排党员轮流带头“登台”讲安全小故事、讲规章制度、讲工作技巧和心得,切实将微党课与企业重点工作相结合,与形势任务相结合,与生产经营相结合。同时,在活动中针对企业增收节支、管理提升等工作,在每月下发的政治理论文字学习内容的基础上,适时配发一些电子漫画、短评及视频讲座等,灵活多样的开展党员干部培训,不断促进党支部学习的实用化、标准化、规范化和常态化。

  实践表明,通过加强基层党组织建设标准化,使党员素质得到进一步提高,党员的先锋模范作用进一步发挥,基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步体现,企业基层党建工作水平得到有效提升。

作者系大唐吉林电力检修运维有限公司总经理

相关新闻:
本文暂无相关文章

主办单位:中国电力发展促进会  网站运营:北京中电创智科技有限公司    国网信通亿力科技有限责任公司  销售热线:400-007-1585
项目合作:400-007-1585 投稿:63413737 传真:010-58689040 投稿邮箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证 》编号:京ICP证140522号 京ICP备14013100号 京公安备11010602010147号

加强基层党组织建设标准化建设

作者:张大峰  发布时间:2019-06-03   来源:中国电力网

  党组织建设是我们党的优良传统和重要的政治优势,思想政治工作是其他一切工作的“生命线”,而国有企业党建工作更是企业管理的重要组成部分。大唐吉林电力检修运维有限公司作为国有企业,始终将扎实深入推进基层党组织建设,作为工作的出发点和落脚点。该公司在多年探索实践的基础上,开展了“加强基层党组织建设标准化工作”专项工作,通过理论探索和实践检验,初步实现了“制度建设标准化、队伍建设标准化、思想建设标准化、学习培训标准化”的既定目标,编制完成的《基层党组织标准化建设模板手册》填补了党建工作的空白点,工作成效明显。

  标准化基层党组织建设就是以加强党的基层组织建设和先进性建设为主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以融入生产经营中心、聚焦扭亏攻坚主线、服务管理水平提升,加强党组织建设,保持先进性和纯洁性为主要任务,通过“制度建设标准化、队伍建设标准化、思想建设标准化、学习培训标准化”,明确职责任务,健全完善党支部标准化体系,使得党建工作更加制度化、规范化、标准化、流程化,为实现增收节支目标,促进企业更好更快发展提供有力的思想和组织保障。

  一、着眼一个“严”字,强化制度建设标准化

  (一)以“标准化党支部创建”活动推动制度完善。根据《党章》和上级党组织的有关规定,按照“三个严格对标”(严格对标党章要求、严格对标工作实际,严格对标上级标准),结合基层党组织工作实际,统计列出《基层党组织现行有效文件清单》,同时通过问卷的形式,征集原有制度标准的执行情况和改进的意见建议,进一步修订与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。对《党支部书记通用工作标准》《发展党员工作实施办法》《党员组织关系管理办法》等15项制度标准,涉及的20余个方面、120余条的内容进行了修订完善,确保了制度建设执行的制度化、规范化、常态化,保证了制度的实用性和可操作性,促使制度运行上下通畅。

  (二)统一规范各类记录模板。对党支部状况、党员名册、规章制度、组织发展、计划总结、会议记录等资料规范化管理,使党总支、党支部工作条例明确,思路清晰。对“三会一课”记录、民主生活会记录、形势任务教育学习记录、党员材料等进行统一规范,党支部结合工作实际,利用“微党课”、“制度日日学”时间组织党员对学习记录模板进行集中宣贯学习,全面营造宣贯制度、对标创效的环境氛围。

  二、突出一个“行”字,强化队伍建设标准化

  (一)合理设置、调整基层党组织。根据企业中心工作的需要,及时配齐配强各级组织,使基层党组织标准化建设更好的服务于中心工作。根据实际工作和党支部建设的需要,年内及时调整党支部书记和支部委员。进一步强化基层党组织第一责任人的责任意识,对基层党组织具体承担哪些任务、职责,党建工作由哪些人来抓,抓哪些内容,怎样抓好,做出明确界定,形成齐抓共管的党建落实责任体系。使基层党组织的设置更加合理,更加符合基层党组织表准化的要求。

  (二)围绕“六型”党组织建设优化党员队伍。开展 “六型”党支部建设(学习型、创新型、廉洁型、服务型、规范型、活力型),设计发放核心价值观宣传卡片,在每月初利用动漫、微博、微信等宣传方式,发布学习内容,让核心价值观理念入脑入心。同时拓展创岗建区活动广度和深度,开展争当“尽责创效模范党员”“党员无违章责任区”,激发党员向模范学习的热情,积极传播“红色正能量”。项目部党支部“修旧利废”、“党员献工”等各类挖潜创效活动在基层党支部中蓬勃开展,加强了党支部横向交流,为基层党组织标准化建设注入动力。

  三、紧盯一个“实”字,强化工作流程标准化

  (一)“两送一征”强化党建流程标准化。通过“两送一征”(“送知识、送服务、征意见”)活动,优化服务基层工作流程,实现党建工作、生产经营工作在各领域、各环节、各工序、各岗位运行过程的标准化、规范化。活动中,组织专人到基层党支部“送知识、送服务、征意见”,讲解党支部建设、创新党支部活动开展等一系列与党支部标准化建设相关的工作,帮助党支部建立“标准化建设文库”,将各类文件按照“2分2装”的原则,分为电子版和纸质版分别装夹、装盒,同时对各类记录、文件、计划、总结等进行统一规定。组织党员学习掌握党委成立流程、发展党员工作流程、党费收缴工作流程等,使党建工作更加清晰直观。

  (二)“党员信息管理服务”实现流程规范管理。进一步加强党务工作流程化管理,经多次调查研究和实验,制作党支部基础信息管理流程,并下发党员信息采集模板。党支部按照模板要求为每名党员建立电子信息卡,方便党员的日常基础信息维护统计,在进行党支部间组织关系转接时,可直接将电子信息发送至转入党支部,实现规范管理,避免重复统计,提高工作效率。

  四、聚焦一个“细”字,强化学习培训标准化

  (一)带头学习,争做表率提升水平。重新修订《大唐吉林电力检修运维有限公司理论中心组学习制度》,采用自学和集体学习、每月列出思考题目的方式,加强研讨交流。开展“短信课堂”,依托网络短信平台向党员推荐发送学习内容。同时组织开展“党支部书记好书推荐”活动。每名党支部书记每季度进行书籍推荐,撰写推荐评价和学习心得。开展“小角色大舞台 小人物大作为 小项目大发展”大讨论活动。班子成员带头撰写征文、参加讨论,全体职工积极参与、畅所欲言。

  (二)创新“珲电微党课”提高党员学习主动性。结合企业中心工作,在“三会一课”加强理论学习的基础上,开展“微党课”活动。活动中各支部安排党员轮流带头“登台”讲安全小故事、讲规章制度、讲工作技巧和心得,切实将微党课与企业重点工作相结合,与形势任务相结合,与生产经营相结合。同时,在活动中针对企业增收节支、管理提升等工作,在每月下发的政治理论文字学习内容的基础上,适时配发一些电子漫画、短评及视频讲座等,灵活多样的开展党员干部培训,不断促进党支部学习的实用化、标准化、规范化和常态化。

  实践表明,通过加强基层党组织建设标准化,使党员素质得到进一步提高,党员的先锋模范作用进一步发挥,基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步体现,企业基层党建工作水平得到有效提升。

作者系大唐吉林电力检修运维有限公司总经理

      关键词:电力, 大唐吉林电力发电
相关新闻:
本文暂无相关文章


稿件媒体合作

  • 我们竭诚为您服务!
  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-63413737

广告项目咨询

  • 我们竭诚为您服务!
  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-63415404

投诉监管

  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-58689065