党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次极其重要的会议。学习宣传贯彻十九大精神，是党中央对每一名党员干部的政治要求，是各级组织当前和今后一个时期压倒一切的首要政治任务。学习贯彻落实十九大精神，习近平总书记明确指示：要在学懂上下工夫，准确理解十九大提出的新理念、新论断，确定的新任务、新举措；要在弄通上下工夫，深化认识党的十九大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协调性；要在做实上下工夫，拿出实实在在的举措把党中央提出的各项战略部署转化为本地区本部门的工作任务，以钉钉子的精神全面抓好落实。“学懂弄通做实”为我们指明了当前的工作重点、前进方向。
学思践悟，融入新时代
学懂弄通党的十九大精神，首先要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。习近平新时代中国特色社会主义思想，具有极其丰富的内涵：“8个明确”作为指导思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质；“14个坚持”作为行动纲领，构成习近平新时代中国特色社会主义思想的基本方略。两者是理论与实际的有机结合，全面系统地回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义，怎样坚持和发展中国特色社会主义的这个重大课题，回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局等基本问题。认真学习、反复钻研、深刻领会这一指导思想和基本方略的丰富内涵，才能使之成为推动我们开展工作的强大思想武器和行动指南，才能全面系统指导未来的工作实践。
学懂弄通党的十九大精神，重点是深刻认识中国特色社会主义进入新时代的伟大意义。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位。”作出这一重大政治判断，是一项关系全局的战略考量，充分体现了党中央对党和国家发展形势的科学研判和准确把握，对我们深刻领会党的十九大精神具有基础性的作用。这个新时代，是承前启后、继往开来的时代，是决胜全面建设小康社会、开启全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代，是我国日益走向世界舞台中央、不断为人类做出更大贡献的时代。深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代的新论断，有利于理解党的十九大划时代、里程碑意义，更准确地认识我国社会主要矛盾发生变化的新特点，更深刻领会“两个一百年”奋斗目标和新时代中国共产党的历史使命。
学懂弄通党的十九大精神，关键是理论联系实际，立足本职，以新姿态展现新作为。党中央《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决议》中明确要求，学习宣传贯彻落实党的十九大精神，必须弘扬理论联系实际的学风，切实提高解决问题、推动发展的能力。对于云冈热电公司，就是自觉融入新时代，结合新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局，以新姿态致力解决公司的发展难题，致力改善公司的生存环境，致力促进公司的发展。
立足本职，走好新征程
面临着煤电企业市场化转型、机组容量不占优势的生存风险，云冈热电公司置身国家发展总布局，围绕从经营策略、绿色转型、依法治企、人才建设五个方面持续发力，在企业与员工共成长上展现新作为，培育特有的市场竞争优势，实行企业可持续生存和高质量发展，奋力走好新征程。
完善经营战略，培育企业竞争力。推进电力体制市场化改革已成为全社会普遍共识，作为我国基础性主力电源的煤电企业，必须在服从、服务于集团整体战略的前提下，制定充分发挥自身独特优势的经营战略，在参与国家电力的转型中求生存、谋发展，也为探索规范有序的市场机制提供支持。
在企业市场化转型过程中，公司将进一步完善企业经营战略，从调整内部机构着手，积极参与市场竞争机制和规则的建设，助力新电力体制改革目标；积极拓展服务，对接热、电客户，提供优质电力和改善供热效率的服务，建立良好大用户关系，确保效益稳定；深挖细掘供热能力，利用增热平衡电等多项措施做实供热，拓展生存空间；借助柔性化生产，选择合理生产方式区分供热季与非供热季，降低启停成本，提升节能水平；加强技术攻关，打造节能减排优势，借助优化运行、技术改造等方式，争取多方效益。在不断实践探索下，提炼、培育出企业参与市场竞争的核心优势，探出一条拓展企业发展与效益增长的新路径。
聚焦绿色转型，探索煤电新作为。立足人与自然和谐共生的理念，在我国电力绿色转型发展中，我们必须要致力于探索煤电企业的新作为。基于我国以煤为主能源的基本事实，未来对煤电企业的功能要求将不仅是提供优质清洁的电能，更要为可再生新能源的发展提供重要支撑，为电力保障可靠供应和保证电网电能品质提供更高的服务品质。云冈公司积极筹划，严格按照国家生态文明建设的要求，超前实现了脱硫脱销、超低排放改造、乏汽余热利用等多项措施，极大提升全厂节能效果，保证了全部机组国内领先的低能耗水平，绿色转型的路上，云冈公司的步伐坚定有力。
陈进行董事长曾提出：“火电原来仅是保供应，现在还要承担让路和托底的双重责任。”立足当前形势，云冈公司必须深入谋划企业发展，探索煤电新作为。基于热电联产企业的的实际，云冈公司将以深入挖掘探索机组的调峰、调频能力为重点，扩大机组调峰、调频深度，提升响应速度，攻破供暖季热电解偶技术障碍，为供暖季电力消纳特别是新能源消纳腾出空间。云冈以全新的企业发展定位，为区域实现能源的生产和消费革命做出新贡献。
全面依法治企，践行央企新担当。依法治企作为当前企业的一项核心风险管理模式，是在日趋激烈的市场竞争下，对企业生产经营提出的必然要求。云冈公司秉承着“遵纪守法、合法经营”的理念，坚决贯彻落实中央的方针政策，严格执行大唐集团公司的决策部署。
为进一步推进依法治企工作，助力法治大唐建设，公司将持之以恒强化制度建设，使全面依法有“法”可依。确保制度相互配套、相互衔接、务实管用、运行有效、执行有力，着力构建规避风险、遏制问题的长效机制；强化制度的执行，不分层级，制度面前一律平等，执行制度没有例外，使制度真正成为硬约束；进一步整合监督资源，完善内部监督体系，充分发挥纪检监察职能，借助各次巡视、巡查、审计所提出问题，以查促改，举一反三，规范企业合法合规管理经营。；强化问责机制，促进干部责任的落实，对于任何干部、职工违反党纪国法，一经查出，严肃处理，绝不姑息。确保权力始终在阳光下运行、在监督下行使，确保有权必有责、用权受监督、违反必追究。
激活人才智力，展现科技新活力。党的十九大报告指出：“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。”云冈热电公司始终将人才培养作为一项重要工作，大力实施创新驱动发展战略，着力提升企业核心竞争力，推动公司科协工作焕发新的生机。当前模式下，职工队伍蓬勃向上，省五一劳动奖章、五四青年奖章，集团公司优秀技能选手、巾帼建功标兵等多项沉甸甸的荣誉见证着员工的成长及奋斗的足迹。
人才是企业发展的根本动力，公司将深化培训管理，积极探索员工培训管理新模式。借助技能大赛、技术比武等活动遴选出一批专业人才，致力于打造一支专家型技术人才队伍和工匠型生产技能人才队伍；建立多渠道、多维度的人才培养机制，推进复合型人才培养计划，盘活现有人力资源，全面激发人才智力，在公司内部营造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流，为企业提质增效。
站在新的历史起点上，云冈热电公司将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团公司和山西分公司的坚强领导下，激发创新活力，凝聚拼搏斗志，着力为社会提供清洁、高效的电能、热能服务，致力美丽社会建设，为集团公司逐步赶超阶段顺利推进不断贡献力量。（作者系山西大唐国际云冈热电有限责任公司总经理）
