近日，永安发电公司从集团公司“三力”工会建设暨厂务公开民主管理推进会上获悉，公司被集团公司命名为“厂务公开民主管理示范单位”，集团公司系统三级单位中仅有8家获此殊荣。

近年来，该公司高度重视厂务公开企业民主管理工作，坚持以“新”字为根、“实”字为本，不断丰富厂务公开民主管理工作的内涵和外延，以“335”工作法谱就“和谐曲”，有效激发了职工的劳动热情和创造活力，为推进公司高质量发展发挥积极作用。

该公司持续推进职工民主参与、民主决策、民主监督，坚持把企业行政作为实行厂务公开的主体，采取“三级公开、纪检周监察和专项公示”相结合的形式，将厂务公开持续推向纵向横向发展。公司、所属各部门、班组都建立了厂（部、班）务公开制度，构建了“纵向到底、主体明确、分级管理”的“三级公开”厂务公开体系。先后修订完善了《厂务公开民主管理工作标准》等32个具有指导性、操作性的制度，完善了厂务公开民主管理的工作程序和工作流程，将厂务公开与月度经济责任制和“党支部战斗力”考评相结合，促进各部门的积极性。

该公司对“三重一大”决策、涉及职工切身利益的制度、廉洁从业情况、招评标项目等进行了全面公开，职工代表全过程参与公司大宗物资采购；每年组织职工代表对厂务公开进行全方位的巡视监督检查和满意度测评，近年来测评的满意率均达98.3%以上。公司多渠道听取职工群众对厂务公开工作的意见和建议，职代会定期报告厂务公开年度工作情况，接受职工代表的监督，确保了厂务公开管理取得实效，公司成为集团公司“厂务公开民主管理示范单位”名符其实。