前言
东方能源(河北公司)检修公司成立于2009年10月,主要经营发电设备等级检修、电厂运维、供热管网和光伏工程的建设、技术服务、物业服务五个业务板块。与系统其他单位稍有不同的是,该公司以项目化为主要运作方式,是完全市场化运营的单位。客观上,存在着点多面广、人员分散、临时性工作多等问题和难点。由于企业整合力度大,职工构成非常复杂,思想观念也相对保守,造成党员流动性大,作用发挥不明显,基层党支部组织生活不好开展等问题。
“革心易行”篇
该公司党委聚焦管党治党责任,决定以抓基层、打基础为出发点,把党建工作与企业特点相结合,着力提升党群工作价值,大力推出了支部“星旗联创”和党员“积分管理”两项重点工作。从支部和党员两个层面加强基础建设,实现党支部工作水平和党员个人素质“双提升”。“星旗联创”活动以创建“五好支部”和争当“五星党员”为目标,以“党员积分管理”为主要抓手,经过两年的探索,我们制定了检修公司党员积分管理考评细则,细则实施以来,党员认真落实责任,行动中带头争先做表率,领任务、定课题、攻难关,实现了“要我干”到“我要干”的转变,支部组织生活氛围越来越浓厚,党员学习研讨越来越热烈。如今“书记讲堂”、“文化讲堂”及“道德讲堂”三大课堂已形成规模,“领任务”成为党员争抢的一项目标,“补课制”也成为支部组织生活的一种常态。
采取“1+X”学习团队模式解决“学”的问题。即,以学习型党组织建设为抓手,考虑到公司人员分散、一个短期项目通常由几个支部党员组成、集中学习有困难的现状,创新开展“1+X”学习团队模式。该模式打破支部界限,在短期项目上由一个支部牵头策划,制定一个学习主题,举办一次学习交流,进行一次理论分享,其他支部党员按照要求参与,提高了学习的质量和效果。
定行动项解决“做”问题。企业的党建工作要紧密围绕行政中心工作才有生命力。每年初各党支部针对支部党建工作要求,结合行政工作的重点、难点,公司效益的关键问题和突出瓶颈,统筹谋划安排支部党员本年的重点攻坚任务,确定年度行动解决任务课题。运用党员创新、技改、先锋队伍等方式分别领取工作任务,集体研讨、制定措施、深入实施,实现问题的有效解决和工作水平的提升。本年度公司六个党支部服务生产中心任务,设立党员责任区18个,党员示范岗42个,党员先锋队9支,成立党员攻关项目6个,开展主题党日活动16次,参与公益活动志愿服务近300人次。一项项贴实际、好操作的活动,将“支部一面旗、党员一颗星”的口号叫得更响、更亮。
进行季度联查,解决“评”的问题。每季度公司党委对各支部进行联评,用五个方面的指标进行对比查找差距,对排名靠前的党支部授予“红旗党支部”荣誉称号。截止目前共进行支部授旗6次,评出五星党员22名,党建QC课题连续三年获省优秀质量成果奖,检修公司连续三年获河北省质量管理小组活动优秀企业称号,职工群众对党群工作的满意度连年提升。
“先锋模范”篇
由支部扛旗做引领,党员行动作示范,我们的党建基础不断夯实,群众评价不断提升,行政工作更有保障。现在面对急难险重的工作任务,在基层党支部带领下,党员总能挺身而出,带头苦干、迎难而上,岗位建功成效显著,该公司的凝聚力、向心力进一步加强。
党员创新攻坚小组在山西平定锁簧镇50兆瓦光伏EPC发电项目中,以条形基础等六项新举措,助发电目标的顺利完成。
在党员先锋队带动下,承德六沟20兆瓦光伏项目以92天的工程建设速度,刷新当年光伏建设工程项目新记录,成为善打硬仗的“铁军”队伍。
面对逐步萎缩的检修市场,检修党支部主动迎接挑战,带动职工走出去,圆满完成山东邹平热电机组检修工作,为全面打开省外检修市场奠定了坚实的基础。
党员技改攻关小组,不畏困难、敢打硬拼,一举解决新华热电风机振动超标这一老大难问题。
天保投标工作小组中的示范岗党员们,层层闯关,一举拿下2016-2019年天津天保运维项目,为下一步深度拓展天津运维检修市场站稳脚跟。该支部还将党员责任区延伸到职工宿舍,全面做好项目职工24小时的管理和服务。
电气预试工作中,新能源支部党员带头爬上百米杆塔,为公司创造新的利润增长点。
物业党支部的志愿者服务队发挥服务专业优势,志愿服务、公益助学、文明城创建等活动为企业形象展示助力支援。
科室党员下基层、转作风,与项目职工结对子,切实解决问题,切实做好服务,切实做好保障。
“砥砺奋进”篇
随着检修、工程、技术服务等各项工作的深度推进,检修公司以生产经营为核心,以星旗联创活动为载体,以党员为骨干,上下同心,携手奋斗,形成了党员人人参与,支部积极推动,行政大力支持共建的和谐局面。在去年,我们又实现了三个突破。
唐车3.1兆瓦分布式屋顶光伏EPC建设项目,实现了光伏项目职工自行建设的新突破;
有百余名职工积极参与完成的良村热电设备检修项目,实现了30万机组检修的新突破;
新能源职工风雪无阻顺利完成张家口中宝风场66台风机的定检维护,迈向了风机检修的新突破。
在这个大家庭里我们将继续保持赤子之心,深入抓好“星旗联创”活动过程的管控和结果运用,进一步进行深度优化,用实际行动诠释出共产党员的分量和重量,让党的形象更加鲜活饱满,让党旗的红色更加光彩夺目,推动检修公司—我的家更快、更好地蓬勃发展!
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前言
东方能源(河北公司)检修公司成立于2009年10月,主要经营发电设备等级检修、电厂运维、供热管网和光伏工程的建设、技术服务、物业服务五个业务板块。与系统其他单位稍有不同的是,该公司以项目化为主要运作方式,是完全市场化运营的单位。客观上,存在着点多面广、人员分散、临时性工作多等问题和难点。由于企业整合力度大,职工构成非常复杂,思想观念也相对保守,造成党员流动性大,作用发挥不明显,基层党支部组织生活不好开展等问题。
“革心易行”篇
该公司党委聚焦管党治党责任,决定以抓基层、打基础为出发点,把党建工作与企业特点相结合,着力提升党群工作价值,大力推出了支部“星旗联创”和党员“积分管理”两项重点工作。从支部和党员两个层面加强基础建设,实现党支部工作水平和党员个人素质“双提升”。“星旗联创”活动以创建“五好支部”和争当“五星党员”为目标,以“党员积分管理”为主要抓手,经过两年的探索,我们制定了检修公司党员积分管理考评细则,细则实施以来,党员认真落实责任,行动中带头争先做表率,领任务、定课题、攻难关,实现了“要我干”到“我要干”的转变,支部组织生活氛围越来越浓厚,党员学习研讨越来越热烈。如今“书记讲堂”、“文化讲堂”及“道德讲堂”三大课堂已形成规模,“领任务”成为党员争抢的一项目标,“补课制”也成为支部组织生活的一种常态。
采取“1+X”学习团队模式解决“学”的问题。即,以学习型党组织建设为抓手,考虑到公司人员分散、一个短期项目通常由几个支部党员组成、集中学习有困难的现状,创新开展“1+X”学习团队模式。该模式打破支部界限,在短期项目上由一个支部牵头策划,制定一个学习主题,举办一次学习交流,进行一次理论分享,其他支部党员按照要求参与,提高了学习的质量和效果。
定行动项解决“做”问题。企业的党建工作要紧密围绕行政中心工作才有生命力。每年初各党支部针对支部党建工作要求,结合行政工作的重点、难点,公司效益的关键问题和突出瓶颈,统筹谋划安排支部党员本年的重点攻坚任务,确定年度行动解决任务课题。运用党员创新、技改、先锋队伍等方式分别领取工作任务,集体研讨、制定措施、深入实施,实现问题的有效解决和工作水平的提升。本年度公司六个党支部服务生产中心任务,设立党员责任区18个,党员示范岗42个,党员先锋队9支,成立党员攻关项目6个,开展主题党日活动16次,参与公益活动志愿服务近300人次。一项项贴实际、好操作的活动,将“支部一面旗、党员一颗星”的口号叫得更响、更亮。
进行季度联查,解决“评”的问题。每季度公司党委对各支部进行联评,用五个方面的指标进行对比查找差距,对排名靠前的党支部授予“红旗党支部”荣誉称号。截止目前共进行支部授旗6次,评出五星党员22名,党建QC课题连续三年获省优秀质量成果奖,检修公司连续三年获河北省质量管理小组活动优秀企业称号,职工群众对党群工作的满意度连年提升。
“先锋模范”篇
由支部扛旗做引领,党员行动作示范,我们的党建基础不断夯实,群众评价不断提升,行政工作更有保障。现在面对急难险重的工作任务,在基层党支部带领下,党员总能挺身而出,带头苦干、迎难而上,岗位建功成效显著,该公司的凝聚力、向心力进一步加强。
党员创新攻坚小组在山西平定锁簧镇50兆瓦光伏EPC发电项目中,以条形基础等六项新举措,助发电目标的顺利完成。
在党员先锋队带动下,承德六沟20兆瓦光伏项目以92天的工程建设速度,刷新当年光伏建设工程项目新记录,成为善打硬仗的“铁军”队伍。
面对逐步萎缩的检修市场,检修党支部主动迎接挑战,带动职工走出去,圆满完成山东邹平热电机组检修工作,为全面打开省外检修市场奠定了坚实的基础。
党员技改攻关小组,不畏困难、敢打硬拼,一举解决新华热电风机振动超标这一老大难问题。
天保投标工作小组中的示范岗党员们,层层闯关,一举拿下2016-2019年天津天保运维项目,为下一步深度拓展天津运维检修市场站稳脚跟。该支部还将党员责任区延伸到职工宿舍,全面做好项目职工24小时的管理和服务。
电气预试工作中,新能源支部党员带头爬上百米杆塔,为公司创造新的利润增长点。
物业党支部的志愿者服务队发挥服务专业优势,志愿服务、公益助学、文明城创建等活动为企业形象展示助力支援。
科室党员下基层、转作风,与项目职工结对子,切实解决问题,切实做好服务,切实做好保障。
“砥砺奋进”篇
随着检修、工程、技术服务等各项工作的深度推进,检修公司以生产经营为核心,以星旗联创活动为载体,以党员为骨干,上下同心,携手奋斗,形成了党员人人参与,支部积极推动,行政大力支持共建的和谐局面。在去年,我们又实现了三个突破。
唐车3.1兆瓦分布式屋顶光伏EPC建设项目,实现了光伏项目职工自行建设的新突破;
有百余名职工积极参与完成的良村热电设备检修项目,实现了30万机组检修的新突破;
新能源职工风雪无阻顺利完成张家口中宝风场66台风机的定检维护,迈向了风机检修的新突破。
在这个大家庭里我们将继续保持赤子之心,深入抓好“星旗联创”活动过程的管控和结果运用,进一步进行深度优化,用实际行动诠释出共产党员的分量和重量,让党的形象更加鲜活饱满,让党旗的红色更加光彩夺目,推动检修公司—我的家更快、更好地蓬勃发展!