4月26日，由云南省总工会组织的五一劳动奖状评选结果揭晓，国电云南新能源公司被授予“云南省五一劳动奖状”荣誉称号。获此殊荣，彰显了公司在新能源领域取得突出业绩，为地方经济建设发展做出重大贡献。
绿色先行，呈现新能源蓬勃生机。始终秉承“创新、绿色、效益、廉洁、安全、幸福”的发展理念，积极响应国家节能减排政策，不断加大新能源开发力度。坚持以新能源引领企业转型的发展战略，大力推进新能源项目开发，主动出击抓机遇、攻坚克难保目标，呈现出持续健康发展的蓬勃生机。截至2017年底，风机装机容量达到421.5MW，实现利润1.33亿元。
安全第一，精益管理促提升。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，把提高职工安全意识和安全素养作为重要工作常抓不懈。截至2017年底，安全生产天数达2184天，未发生人身、设备、火灾及交通事故。深入开展精益管理，推进管理全面提升。面对严峻复杂的生产经营形势，该公司通过深入开展精益管理创新实践，提升效率，降低成本，改善了关键运营指标，减少了设备故障率，提高了风机可利用率。不断强化经济运行，加强差异率管理和对标考核，风机可利用率达99.6%，同比提高0.06个百分点，公司利用小时2696.5小时，较全省风电平均利用小时2346.5小时高347小时，继续保持集团在滇风电利用小时排名第一，利用小时和β值（-1.12%）均排在集团风电场前列，其中寻甸海洋哨、清水海风电场分别获中电联风电生产运行对标竞赛云南滇东、滇西以外地区一等奖和三等奖，大赖石山、大岩洞风电场分获南方地区云南省（滇东地区）一等奖和三等奖。
文化引领，构建和谐幸福大家园。通过开展形式多样的载体活动，激发广大干部职工立足岗位、干事创业的团结奉献精神。深化民主管理内涵，积极推动和谐劳动关系建设，持续推进“惠民工程”，公司严格遵守劳动法规，保障职工在劳动报酬、休息休假、社会保险等方面的合法权益，为职工提供安全、舒适的工作环境。广泛开展司务公开、党务公开以及职工合理化建议活动，提高职工参与企业管理的责任意识。注重一线技能人才培养，积极为广大职工搭建成长成才平台。推动企业文化建设，丰富职工精神文化生活，不断提升职工幸福指数，增加职工的归属感，营造“快乐工作，健康生活”的良好氛围。
