安全是企业的生命线，有安全就有企业效益，就有员工幸福。
回眸2017，华电福建池潭水电厂安全生产一步一个脚印，踏踏实实，强基础，促规范，立目标，重成效。绽放的企业安全之花，让人自信，让人鼓舞，让人有满满的安全感。
管理绽“严花”
安全生产从严管理，从严监督，彻底治理“操作不按规程，防护不按规定”等现象。持续深化反违章和隐患排查治理工作，动员广大职工大力开展查身边“隐患”和“三违”活动，全面掌握工作范围内的事故风险，对重大事故隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，有效提升事故预防能力。狠抓违章，严防人身伤害事故，提高员工“违章就是伤害、隐患”的意识。在OA网上，对生产、扩建项目、金溪流域集控中心工程施工现场违章进行考核通报，有图有真相，并按规定严厉考核。
建立本质安全型企业创建标准，推行本质安全型企业创建。制订“安全双述”实施细则和手册，推行“安全双述”工作。坚持“不安全不工作”要求，采取切实有效措施，增强自我防范意识和自主安保能力，有效防范火灾、触电、脚手架坍塌、起重伤害、高处坠落等事故危害，确保人身和设备安全可控在控。
责任出“细花”
落实安全生产主体责任，并细化到每个部门、班组、员工。开展“企业领导、部门领导谈安全生产主体责任”活动，举办“6·16”安全生产主体责任宣传日活动，完善岗位安全生产责任制及考评标准，切实做到安全生产人人有责。开展职业健康管理宣教活动，宣传普及职业健康相关法律法规及规章制度，深化对职业病防治源头防控的认识，引导员工正确使用个人防护用品，切实保障员工的职业健康。开展安全生产应急预案演练，集控中心建设、扩建工程重点开展大型施工机具、地质灾害、坍塌事故、触电事故、大件设备运输交通安全事故等应急演练，强化应急处置水平。
教育强意识，警示增感触。有效开展“安全生产月”活动，集中组织观看事故警示教育片、警示教育展，开展全员事故反思大讨论，对典型事故和身边事故案例进行剖析。开展“5.8”安全警示教育活动，反思过去，警醒未来。
创意开“新花”
创新培训方式，应用安全生产云培训系统，每月组织生产人员进行培训学习，举行“云培训系统+现场”抽考活动，强化员工安全理论知识。开展安全生产应急技能比武，对安全帽的检查与佩戴、现场危险有害因素辨识及预控、全身式安全带与速差保护器的使用、现场紧急救护、有限空间作业等进行现场实操，让员工们掌握现场应急方法。举办运行技能竞赛，项目有操作票填写、危险点分析预控、运行中设备模拟操作、绝缘工器具检查及使用、全厂设备的电气倒闸操作的原则及方法等，强化运行人员安全操作技能。开展运行、水库调度小指标劳动竞赛，提高优化生产能力水平。在#1、#2机组小修中开展“五比五促”劳动竞赛，打造了检修精品工程。
为切实提高安全生产法律风险防范的能力，该厂还举办了“安全生产法律风险防范”专题教育讲座，各部门对照讲座风险防范内容进行自查整改，并举办安全生产法律法规考试。员工们树立安全生产法律风险意识，在工作中进行预警和防范。
