今年以来，天河热电把“以人为本”理念贯穿日常点滴工作中，在加强硬件建设的基础上，从细节、情感入手，全方位把“亲情式”关爱当作出发点和落脚点，用心温暖员工，让员工切实感受到“家”的温暖。
亲情关爱，打造温馨之“家”。美化员工生产、工作环境，重点对厂区主干道两侧、员工食堂周边、氨区周边等地段进行了绿化和道路场地平整，种植了价位低、抗病力强的各类绿植和草本花卉。在炎炎夏日，购买饮料、西瓜等防暑物品，组织发放到生产一线，给高温下仍然坚守岗位的员工送去“清凉”。在机组检修期间，公司工会叮嘱食堂根据不同岗位、不同时段的餐饮需求，主副食谱不断翻新。并随着季节的变化，结合传统节日增设特色食品，让员工们在员工餐厅真正找到“妈妈食品”的感觉。更为员工洗尽疲惫，积蓄力量。在人文关怀中，为员工生日送蛋糕、送祝福活动，并注重女职工的身心健康，开展女职工健康体检、女性健康知识讲座等活动,让“电力之花”在企业“大家庭”的呵护下越开越艳。
精准帮扶，搭好心的沟通桥梁。以关爱、帮扶为主线，有针对、有重点地开展好帮扶及慰问活动，让“家”充满爱。天河热电通过申报和职工家访的方式，确定帮扶对象，定期开展送温暖活动；同时对职工出现的突发性困难，积极组织所在分会，出主意、想办法，主动帮助解决一些力所能及的困难，始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点关爱对象，针对员工的心理状况进行疏导，帮助他们树立信心。
亲情沟通，在爱中规范行为。天河热电开展“一封安全家书”寄语活动，通过温馨的提示，将亲情与安全生产管理相融合，积极打造“安全亲情文化”，充分发挥员工家属在安全生产中的情感优势，借助亲情的感染作用，让职工时时处处感受到浓厚的安全文化氛围，为安全生产加上了一道“亲情锁”。
一桩桩小举措，一件件小活动，一笔笔小补助，就象一股股暖流，温暖着职工的心田，温暖着“你，我，他”。
