推进以干部清正、企业清廉、政治清明的“三清”企业创建，营造风清气正的干事创业环境，建设“山清水秀”的政治生态，今年来，永安发电公司精心编制创建实施方案，成立以公司党委书记为组长、纪委书记为副组长的创建工作领导小组，“四策”推进“三清”企业创建工作。
营造创建氛围。先后举办“三清”企业创建研讨活动、进行法纪企规考试、年度调整干部党风廉政任职知识测试，征集“三清企业”宣传标语、建成廉洁文化长廊，开办《火花报》宣传专版、宣传微信，结合主题教育开展党风廉政系列活动等，营造良好“三清”企业创建氛围，促进“三清”企业创建。
选好用好干部。选人用人坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则，坚持民主公开、公平公正、竞争择优的“阳光赛马”机制。干部管理落实签定《廉洁自律承诺书》、节日期间集体约谈与廉洁从业检查，以及《述职议廉》、每半年考评监督，铸就对党忠诚的政治品格，严守干事干净的从业底线，打造“忠诚干净担当”的党员干部队伍走在前列。
做实反腐倡廉。完善议事规则和决策机制，健全法律纠纷案件处理机制，确保经济合同、规章制度、重要决策法律审核把关100%；筑牢业务监督、职能监督、执纪监督“三道防线”；开展巡视、巡察、审计、“四项治理”问题整改“回头看”；运用周监察通报制、效能监察制、廉政特巡制、审计监督制加强重点领域监督，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制走在前列。
聚焦政治建设。深入开展主题教育活动，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以自我革命精神加强新时代党的建设；用好“四种形态”谈心谈话，加强党内监督，维护六大纪律，推进全面从严治党；严格落实“三重一大”和民主集中制，扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织活动；扎实做好思想工作，保持同志关系健康，营造良好政治生态走在前列，推进“三清”企业创建。
