本网讯 7月11日,华电内江发电厂“‘制度大讲堂’第三季”这部大片正式上映,在内电员工中引起强烈反响,其热度直追“长安十二时辰”。
该厂第三期大讲堂沿袭投影PPT和事故案例相结合的前两期特点,重点学习集团公司《管理人员处分规定》《劳动法》相关条款、违规经营投资责任追究实施办法、四川公司备用金管理相关制度、本单位中层干部管理办法、工资性及人工外成本收入构成及比例相关规定、职工教育培训审批及费用报销流程、工资收入统计及考勤相关办法,授课老师结合工作实际和个人经验对条文进行深入阐释,解答职工在工作遇到的难题疑惑。
该厂通过开展“制度大讲堂”系列活动,让制度“长牙”、纪律“带电”,让铁规发力、禁令生威,强化不敢腐的震慑,增强不想腐的自觉,扎紧扎牢制度的笼子,助力早日建成“干部清正、企业清廉、政治清明”的“三清”企业。
该厂中层干部、经营管理相关部门人员70余人集体“充电”,完成了一次对经营管理类制度的全面固化。
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本网讯 7月11日,华电内江发电厂“‘制度大讲堂’第三季”这部大片正式上映,在内电员工中引起强烈反响,其热度直追“长安十二时辰”。
该厂第三期大讲堂沿袭投影PPT和事故案例相结合的前两期特点,重点学习集团公司《管理人员处分规定》《劳动法》相关条款、违规经营投资责任追究实施办法、四川公司备用金管理相关制度、本单位中层干部管理办法、工资性及人工外成本收入构成及比例相关规定、职工教育培训审批及费用报销流程、工资收入统计及考勤相关办法,授课老师结合工作实际和个人经验对条文进行深入阐释,解答职工在工作遇到的难题疑惑。
该厂通过开展“制度大讲堂”系列活动,让制度“长牙”、纪律“带电”,让铁规发力、禁令生威,强化不敢腐的震慑,增强不想腐的自觉,扎紧扎牢制度的笼子,助力早日建成“干部清正、企业清廉、政治清明”的“三清”企业。
该厂中层干部、经营管理相关部门人员70余人集体“充电”,完成了一次对经营管理类制度的全面固化。