“繁枝高拂九霄霜，荫屋常生夏日凉。”每棵参天大树都是小幼苗的化身，是经过不断浇水施肥精心呵护的成果。一个公司好的业绩更是全体员工团结拼搏、真抓实干的结晶。

河北华电沽源风电有限公司自2009年成立以来，在集团公司、河北公司的正确领导和各级政府部门的大力支持下，始终牢固坚持科学发展观，突出价值思维理念，锲而不舍谋发展、千方百计提效益、精细管理强基础，实现了健康持续发展，2018年全年完成发电量21.21亿千瓦时，利润4.94亿元。

“管理提升年”长出“双树”作风叶

时刻坚定打赢“三大攻坚战”的信心和勇气，不断强化“三大保障”，勇于担当、务实工作，加强市场营销，提升盈利空间，将发电任务层层分解，各岗位分工协作，充分加强协调指标、优化限电、风光置换等工作。深入推进优化成本、防控风险工作，切实严控各项费用，始终保持各项指标稳中向好发展。

推进规划发展，开出“生物质”新红花

该公司领导心怀高远目标，带领广大员工齐心协力、攻坚克难，强调每项任务全过程盯细节、盯流程、盯成果，取得一项又一项突破性进展，实现了一个又一个“不可能”。截至目前，该公司投产装机容量98.8万千瓦，其中风电89.4万千瓦，光伏9.4万千瓦；储备风光项目资源240万千瓦，涵盖沽源、康保、塞北、尚义、万全、赤城、隆化等区县。丰宁项目作为全国218个县级废物治理项目，获得国家农业部1300万的专项资金。

深化管理创新，生出“管控模式”新枝干

该公司进一步深化三个公司(沽源公司、尚义公司、国投公司)机构改革和薪酬分配制度改革，按照生产经营制度先行的原则，开展规章制度的修订完善，梳理管理流程，完成制度修订、新建200余项，将原有23个部门整合为7个职能部室和2个临时部门，优化比例43.48%。进行岗位薪点工资改革、启动“优秀人才工程”、签订三级师徒合同、开展“金牌内训师”评选，拓展人才晋升通道。

党建工团发力，结出“激情奋进”和谐果

该公司以大党建考评为抓手，抓实强基工作，认清新形势、新任务、新要求，团结凝聚全员。结合该公司“1231”党建品牌创建，围绕教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、凝聚群众、服务群众等方面的职能，创新支部活动形式，加大支部工作宣传力度，打响支部特色品牌。深入员工群众，加强沟通交流，及时掌握员工思想动态，关心员工生活，凝聚思想共识，保证队伍的稳定，先后荣获“全国安全生产示范岗”、集团公司“五星级企业”等荣誉称号。

2019年，沽源公司乘着改革的春风，沐浴着新时代的阳光，吮吸着新能源发展的雨露，在冀北大地茁壮成长，必将枝叶横千亩，花开六朝香。