一本好书往往就像一盏明灯照亮我们前进的道路，它会在生活中工作中给我们诸多启示。《员工安全意识提升》就是这样一部有用的工具书。它涵盖了安全生产法规要求、员工的权利和义务、安全生产的基础知识、工伤与保险等内容，是当出现紧急情况时指导我们现场急救与正确逃生的指南针。读完《员工安全意识提升》后我感觉受益匪浅，对如何安全工作有了更多的认识。下面结合自己的工作体会，谈谈如何提高职工安全意识，确保安全生产的浅显看法。

一是加强安全宣传教育。安全生产宣传教育应注重结合本企业的实际，不同时期，不同生产阶段，可采取读报纸、念文件、学制度、演讲、学习事故案例等方式，通过安全宣传栏、集中授课、张贴安全标语、开办安全讲座等不同教育宣传形式，及时更新宣传教育的内容，把一些常用的贴近工作的安全知识传授给员工，让员工在接受安全教育中保持新鲜感，从而引起员工在工作中对安全生产足够的重视，做到时刻想到安全。在日常工作中，要不断地组织员工更新学习党和国家安全生产方针政策及安全生产方面相关的法律、法规、安全操作规程、安全生产管理规章制度、企业内部安全管理规定，使员工全面熟悉掌握安全知识。

二是加强安全生产培训。企业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员，必须接受安全生产培训，考核合格、持证上岗。对各个生产环节的员工进行全员培训，做到公司、部门、班组三级安全教育不走过场。有些重要的生产部位、易发生事故的危险作业的部门，班前会、作业开工前一定要先讲任务、讲风险、讲措施，落实安全措施，再开始作业，交接班首先要交接安全。所有的好的安全生产习惯都是在一点一滴当中培养出来的。只要在“基层、基础”管理上形成习惯，把这种安全管理融化在员工意识当中，员工自我保护意识就会大大增加，就会筑起一道长城。

三是建章立制严管理。用安全生产管理制度制约人们在生产活动中的行为，严格管理，使员工思想上有紧迫感，增强员工自我保护意识，这样员工的安全生产意识就会逐步提高。首先要建立可操作性较强的安全生产操作规程。根据所从事工作的实际情况制定安全操作规程，对从业人员所要掌握的一些必要的安全常识、安全规定作严格的、不容置疑的界定，从业人员都要认真地理解和掌握，在日常作业时，严格按照规程所要求的去做。然后要建立安全奖惩制度。有了安全生产责任制度和安全操作规程，但如果不去落实那一切制度都会成为摆设，发挥不了作用，所以要加强安全生产的奖惩力度，把安全生产与直接经济利益挂钩，促使员工在平时的工作中遵守安全生产相关法律、法规和规章以及企业各项安全规定。

《员工安全意识提升》这本书我读后，受益匪浅，感触很深，我一定谨记“安全第一，生命第一”。