为进一步提高生产运行人员的技术水平，确保两台机组安全环保经济运行，国电福州发电有限公司自5月底起利用学习班机会，开启了公司生产运行各值内人员轮流讲课培训学习模式，掀起了值内讲课热潮。
高低互补轮流讲授。福州公司要求发电部巡检人员与盘前人员进行轮次讲课。每名授课人根据自身岗位准备好相关的课件，做到课件内容与岗位、现场实际情况紧密结合。通过课件的准备，切实提高了该岗位人员业务技能，同时也提高了个人的写作、总结及分析问题的能力，继而激发引领周围员工做到全面掌握共同提高。
课前课中充分互动。本次培训讲课做到了讲课人提前将课件内容告知班组成员，每个听课人也提前准备好相关问题。在讲课人讲授结束后进行提问，力争“问倒”讲课人。这样“问倒”讲课人方式的引入，不仅给讲课人施加了压力，倒逼讲课人认真充分课件准备课件，同时对听课人也是一种鞭策，避免听课人“只过耳，不过脑”的情况发生，有效提高了整个值内成员的综合知识和技能水平。
理论与实践紧密结合。本次讲授培训的另一特点就是理论与实践结合。讲授结束后由讲授人列举与课件内容类似的发生在火电企业的机组异常事件处理分析过程，再由听课人对讲授内容进行交流互动。重点对实践事例中的难点、重点环节进行探讨，理顺应对类似情况的处理流程，提高处置能力。
根据目前已经开展的授课情况，收效较好，有效提升了生产运行人员的学习热情与学习效果。接下来，福州公司还将开展参数考核、仿真机事故演练等培训，扎实做好生产运行人员培训工作，努力打造一支高水平职工队伍，为公司的扭亏为盈工作奠定牢固基础。
