三月以来，大唐石门发电公司严格落实1号机组小修工作的同时，狠抓检修人员技能培训，打造“现场移动课堂”，强化现场技术培训质量，持续加大现场培训力度，使青年员工的现场工作经验和实际操作能力得到有效提升，促进青工尽快成长成才。
在1号机组小修期间，该公司将培训重心移入现场，在保证项目进度和质量同时，积极开展员工技能培训工作。一是小修项目的工作安排中，尽量使用新员工老师傅搭配，通过现场讲解和现场“手把手”式的传授，青年员工负责，老师傅监督的模式，让青年员工得到更多锻炼。二是在保证小修工作安全有序开展，完成各项检修工作任务的同时，始终将技术培训工作贯穿其中，青年员工现场参与、亲自动手、与老师傅同进同出；三是生产现场“传帮带”，老师傅将工作经验毫无保留地传授给青年职工，年轻人利用所学理论知识很快掌握检修要点，青年员工熟悉了设备结构、工作原理、检修工艺，在实践和理论结合提升时，也获得了宝贵的工作经验，检修工艺水平在不知不觉中得到提高。
