本网讯 为积极响应公司开展岗位技能培训的相关要求，进一步提升在岗人员技能水平，力求实现一岗多能，燃运部深入挖潜，逐步加大在岗人员的岗位培训力度。
今年以来，燃运部燃运丙班开展多次班组培训，并不断创新培训方式。一是开展“一带一学”培训，即一个师傅带一个徒弟进行翻车机司机转岗及具备多个岗位上岗资格的培训。通过此项培训的开展，原翻车机司机已经通过考核并能够独立担任皮带值班员岗位。二是针对平时工作中出现的疑难问题组织开展全员大讨论，通过互相交流与经验分享，整体提升了班员解决问题的能力，极大地提高了缺陷处理响应速度，为保障设备安全稳定运行打下坚实基础。三是定期组织专业答疑，邀请经验丰富的专工或专业负责人解答近期工作的主要难点，通过互问互答的方式，增强班员的参与度，形成良好的培训效果。
燃运丙班坚持做好班员在岗培训的组织工作，力争通过有针对性的培训使班员应对问题、处理问题的水平得到进一步提升。
