日前，大唐华银耒阳发电公司举办为期两天的高效培训管理讲座，总工程师龚资林参加开班仪式。
龚资林指出，高素质人才是企业发展的基础，多年来，耒阳发电公司始终致力于人才的培训、培养，但受制于诸多因素的影响，基层培训员的作用与功效却一直没有得到充分的发挥。对此，龚资林要求，参训人员一方面要高度重视，做好工作安排，安心参加培训；一方面要尊重老师，用心学习，并学以致用，真正将所学知识运用到实际培训工作之中。
本次培训特邀国家高级人力资源管理师、国际注册咨询师CMC、中科院心理学研究生萧琳老师授课。萧琳具有丰富的管理培训经验，其授课注重实战、理性、内容与课后效果，被誉为实战派企业管理专家。
培训分为重构培训理念、培训闭环管理、培训管理创新三大部分；重构培训理念着重于分析培训失落的原因以及如何激发学员兴趣；培训闭环管理则从“培训需求把脉要准确、培训计划内容要实际、培训实施方法要灵活、培训评估落地要跟踪、专题培训要分类”五个方面教给培训员如何构建内训体系；培训管理创新着重讲解了如何站在员工职业发展的角度创新学习方式、转变培训观念。
该公司各部门兼职培训员及内部培训师共55人参加培训。(史勇)
