日前，从全国电力行业企业管理创新评审委员会获悉，国电靖远发电有限公司选送的三篇管理创新论文荣获“电力行业国家级管理创新论文大赛三等奖”，这是该公司自建厂以来在管理创新论文大赛中取得的最好成绩。
今年4月，全国电力行业企业管理创新评审委员会、华北电力大学能源产业创新研究院、北京大学光华管理学院、中国企业联合会管理现代化创新工作委员会联合在全国范围内组织开展“2016年度电力企业国家级管理创新优秀论文”大赛，同时由电力行业相关专家、学者组成了评审委员会，依据《全国电力行业企业管理创新论文大赛评审管理办法》，对征集到的1400余篇论文进行评选，经过三个阶段的评审，最终评出优秀论文630篇，其中，靖远公司选送的《火电企业燃料管理风险分析及对策研究》、《关注关键环节分层设定指标，建立科学的目标控制体系》、《TPM改善在生产现场的实践和应用》分获三等奖。
近年来，靖远公司深入推进“双提升”活动，从出台“大运行”机制优化人力资源到“人才攻关落实单”统筹推进技术攻关工作；从实施“挂牌督办”的工作机制到不同领域已经修炼成熟的专项攻关小组；从聚集专业尖子人才的QC活动到覆盖全员的“微创新”，企业内部涌动的生机与活力通过各类管理创新被激活，被开发，在急剧变化的生产经营环境中，这些管理创新项目持续被考验，不断被修正、完善，形成了良好的推进工作高效落实、务实解决各类问题的良好态势，俨然成为推动企业“双提升”工作的一柄利器。
此次三篇论文的获奖，是靖远公司在“双提升”工作方面取得的重大成果，也是持续开展管理创新取得的成效，更是激励靖远公司继续努力开展管理创新工作，开拓管理创新新局面的及时雨和定心丸。（张媛媛）
