大唐集团聚焦主题主线、分层分级分类确保第二批主题教育实效

发布时间: 2019-11-19   来源:中国电力网  作者:谭宇

  中国电力网讯   中国大唐集团有限公司(以下简称中国大唐)党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻习近平总书记关于主题教育重要指示精神和中央部署,认真落实中央《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》,严格按照中央主题教育领导小组和中央第十二巡回督导组要求,分层明确任务、分级压实责任、分类督导指导,确保主题教育取得实效。

  分层明确任务:中国大唐从集团公司、二级企业、基层企业三个层面,从上至下明确各自任务,确保主题教育要求严格有序落实到位。

  集团公司制订“总体设计图”,以中央部署要求为重点,做好实施方案,明确基层企业厂处级领导班子和领导干部的30余项具体任务以及基层党支部和普通党员的近20项具体任务。二级企业制订“推进计划表”,以集团公司实施方案要求为重点,以“一本任务书、多张计划表”的方式条分缕析地明确基层企业四项重点措施推进要求和计划安排,承上启下做好推动及指导工作。基层企业制订“落实任务书”,以集团公司要求、二级企业计划为重点,结合基层工作实际,逐条逐项体现好、落实好。

  分级压实责任:中国大唐从集团公司党组、二级企业党委、基层企业党委三级责任主体,逐级压实主体责任及党组织负责人的第一责任。

  做实集团公司党组这一示范,建立集团公司领导班子成员第二批主题教育联系点。机制上,安排遍及各地区重点、难点、薄弱点企业的三轮调研督导,班子每人至少确定2个二级企业、基层企业联系点。内容上,主题教育调研督导与全年工作任务完成督导、高质量发展破解难题相结合。方式上,到一线、下现场、访员工、察实情、点问题、提要求、促整改。中国大唐党组书记、董事长陈飞虎先后到广西、陕西、广东等地区,直插一线基层企业开展主题教育调研督导,既针对具体企业发现问题、把脉问诊,又站位全局提出改进意见、推进要求,发挥示范带动作用。

  严抓二级企业党委这一关键,建立第二批主题教育基层企业联系点。一名班子成员联系一个基层企业党委,既确保二级企业党委承上启下承担好第一批主题教育巩固深化和第二批基层企业主题教育推进的主体责任,又确保每个基层企业党委有且只有一位二级企业领导联系,避免增加基层负担。对于责任履行不到位的,中国大唐党组领导班子结合到主题教育调研督导,对二级公司党委开展政治谈话,进一步压实责任。

  紧盯基层企业党委这一重点,建立主题教育基层支部联系点。一名班子成员联系一个基层党支部,针对性指导基层支部结合实际落实主题教育具体任务,确保基层企业党委承担起主体责任,确保主题教育能够在支部落地落实落到位。对于基层支部较少的企业,确保其党政负责人必须各联系一个基层支部,进一步压实责任。对于责任履行不到位的,要求二级公司党委开展政治谈话。

  关注基层党支部这一基础,开展示范党支部书记培训班、“寻找初心再出发——如何做好党支部书记”学习研讨等,确保基层支部书记先学一步,深学一层,担负好支部主题教育第一责任人责任;运用好“三会一课”、主题党日、创岗建区等既有方式,做实“两个一”工作任务,融入基层实际、党员工作实际,推动主题教育在一线做实做到位。

  分类督导指导:在分类方面,结合第二批主题教育参与范围广、数量大、层级多,单位类型多、党员类型多、工作差异性大,一些基层党组织工作基础还比较薄弱的实际情况,按照火电、水电、风电、其他发电、煤化工及专业公司、项目单位等不同特点,分类列出重点、难点、薄弱点企业,中国大唐派出6个巡回督导组、44家二级企业派出82个巡回指导组,针对性地对各基层企业进行全过程全覆盖督导指导。

  在落实方面,集团公司巡回督导组全过程全方位督导指导二级企业、督导抽查基层企业,二级企业指导组全过程全覆盖指导基层企业。集团公司巡回督导组以督导推动面上工作为重点。方式上,结合四项重点措施推进,以起步铺开、学习教育、调研检视、整改落实等工作进度为重要节点,开展包括线上资料审核、现场查实问题、督导整体成效在内的三轮巡回督导。每一轮巡回督导,在指导二级企业的基础上,均分类抽查重点、难点、薄弱点企业进行督导。内容上,明确督导工作任务清单,重点督导二级企业6个方面、基层企业5个方面的具体工作。第一轮重点是督导审核方案,确保方向准确、全面铺开;第二轮重点是督导找准问题,确保出现的偏差得到及时纠正;第三轮重点是督导按程序要求开好民主生活会,抓好第一批第二批贯穿、上下联动整改,确保主题教育成效。目前,中国大唐各二级企业已完成1643项第一批中领导班子专题调研所发现问题的整改,1556项专项整治问题整改,1277项民主生活会检视剖析问题整改。二级企业指导组以一对一指导具体任务落实为重点。围绕整体推进、四项重点措施、专项整治整改落实、做实基层党支部学习教育和检视整改等方面,对基层企业进行全覆盖指导。

  在机制方面,集团公司每月召开一次系统专题推进会议,定期召开巡回督导组工作会议,进行月度部署,培训学习,传达要求,交流经验,反馈情况,安排落实中央督导组和集团巡回督导过程中发现问题的整改;每双周向巡回督导组和二级企业、基层企业下发一次重点工作,进行双周安排;每周汇总一次巡回督导工作进展和二级单位、基层企业工作完成情况,进行周推进;每周编发简报,建立上下互动的交流展示平台,及时总结推广好的经验及作法。

  第二批主题教育以来,中国大唐聚焦主题主线,结合实际,融入中心,通过巩固深化第一批成果,分层分级分类第二批推进,上下联动整改落实,取得了一定成效,二级企业大唐广西分公司把主题教育作为进一步提高政治站位、明确企业发展方向的重要契机,解决了思想体制“两个僵化”、“三大结构性”发展难题等问题,打造“三个桂冠”,为广西地区经济发展和社会稳定提供了重要的能源支撑;基层企业大唐潮州发电公司党委履行主体责任,把主题教育作为贯彻新发展理念、推动企业高质量发展的重大机遇,企业生产经营工作稳步向上,高质量发展有序推进,为服务好粤港澳大湾区经济发展作出贡献。

      关键词: 大唐集团

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