从今年11月开始，国家电投集团东北公司所属东方发电公司18名特困职工，每人每月可以领到500-1000元不等的“精准救助款”。东方发电公司实施的“精准救助”行动为特困职工雪中送炭，这个冬天，他们感到格外温暖。

　　年初以来，东方发电公司对职工新增12项送温暖福利，其中精准救助特困职工成为最大亮点。

　　变每年一次救助为常态救助

　　“工会真是关心职工，每月给我发放1000元，对于我们这样的家庭，真不是小数目。我哥哥现在心情可好了！”12月8日，桑廷华的弟弟在电话里笑着说。桑廷华是东方发电公司计划与物资库职工。1994年，参加工作不久桑廷华患脑瘤双目失明瘫痪在床，无奈只能回到新宾县大四平镇东升村的家里，常年由母亲照顾，家庭经济一直处于困境。

　　东方发电公司里由于特重病等原因导致特困的职工不只桑廷华一人。虽然东方发电公司每年都会拨专款走访慰问，但是对特困职工家庭来说，每年仅1000元的救助款无异于杯水车薪。了解到这个情况，东方发电公司将每年一次的救助调整为常态性救助，这样既能为特困职工撑起强有力的保护伞，改善生活状况，又能增进公司与职工的联系，促进企业和谐发展。

　　今年3月，东方发电公司将此前对职工的慰问、救助项目由10项增加到24项，新增项目包括“春节期间住院治疗的工伤住院员工慰问”“外检员工及家庭困难救助”，对住独身宿舍和使用运转员休息室的职工送温暖等，其中“精准救助”是新增“亮点”之一。

　　特困职工家庭走访拉近公司和职工距离

　　“精准救助”方案得到东方发电公司党委大力支持。经过前期动员，各分场工会上报需要救助的特困职工。“精准扶贫不能喊口号，要实事求是。这笔救助款到底应不应该花？只有近距离接触特困职工，用事实说话才更能让职工信服。”为做到“救助对象精准、资金使用精准、措施到户精准”，东方发电公司领导决定开展特困职工家庭走访。

　　从7月底开始，东方发电公司工作人员顶着酷暑，对分散在抚顺各地的特困职工逐一进行入户走访。

　　“本人月收入2000元，患脑梗、心衰病。妻子在家照顾，不能外出打工，孩子还在上学”……特困职工的现实处境让走访人员偷偷流泪，他们自强不息的另一面更让走访人员感动。这些特困职工没有人找单位提要求，他们知道单位正处于困难时期。听说公司来人了，桑廷华像见到亲人一样，一句接一句含混不清的“谢谢”，让走访人员心情沉重。

　　精准救助是企业的民生工程

　　东方发电公司根据走访掌握的情况，按照统一标准，对走访对象进行量化打分，最终确定18名职工符合“精准救助”条件。10月份召开了“精准救助”工作审核会，将申报“精准救助”员工量化打分表、家庭走访情况等图文并茂地展现给职工代表，得到了职工代表们的一致认可。18名特困职工被分为分三个等级，其中一级每人每月可得到1000元救助金，二级每人每月可得到800元救助金，三级每人每月可得到500元救助金。东方发电公司工会经费每年总计需要支出166800元。今年11月，特困职工已经领到第一笔救助金。

　　民生无小事，枝叶总关情。自东北公司开展“员工文化行动、员工创新行动、员工安全行动和员工关爱行动”（简称“员工四大行动”）以来，东方发电公司结合中心工作和实际情况，按照类别和节点时间列出几十项重点工作，涵盖了“文化、关爱、创新、安全”等所有内容，范围广，接地气，从而真正做到服务员工、服务群众。

　　帮扶救助特困职工群体，是东方发电公司党政的民生工程。寒冬时节，细致的方案、深切的关怀，正源源不断地向东方发电公司所有员工传递着温暖和力量。

　　“在这样温暖的集体里，我们必须努力工作，和企业共渡难关。”这是东方发电公司所有职工的共同心声。