本网讯 1月23日，大唐湖南分公司领导班子召开2016年度民主生活会，该公司党组书记、副总经理王万春主持会议。该公司总经理、党组副书记徐永胜，党组成员、副总经理俞东江，党组成员、副总经理、工会主席周浩，党组成员、副总经理韩旭东，党组成员、总会计师罗建军，党组成员、副总经理赵云辉，党组成员、纪检组长郭世新，党组成员、副总经理吴晓斌参加会议。
徐永胜指出，召开领导班子民主生活会最重要的是解决领导班子自身存在的问题，解决公司目前存在的发展空间受限、人力资源不优化、节能降耗水平没有竞争优势等问题。该公司 “12345”工作思路确定后，领导班子要充分认识，层层宣贯，认真研究，抓好落实。针对班子下阶段工作，他强调，一是领导班子要在遵循四项原则和做好五项重点工作的基础上，注重五个方面的工作落实：“抓战略，求发展；抓班子，带队伍；抓管理，提效益；抓改革，建机制；抓文化，聚人气。”二是班子成员在工作上要勇往直前，走在前，冲在前，奋斗在工作第一线，有担当，有作为；要有“较真”的精神，坚持务实的工作作风，各项工作落实到位；要团结协作、相互配合，带领广大党员领导干部为实现该公司的发展目标干实事求实效。三是基层企业提出的意见建议要高度关注，基层企业的发展是企业的重要工作，要纳入该公司工作重点对待，想办法解决基层企业存在的问题，促进基层企业的发展。
王万春指出，这次民主生活会召开的时机非常好，班子成员敞开思想，正确剖析，提出的问题针对性强，开展批评与自我批评到位，为新一届领导班子团结协作打下了良好的基础，达到了民主生活会的目的。就如何进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，他提出六点要求与大家共勉，一是要进一步增强四个意识，以实现“华银健康发展”的总体目标为己任，推进该公司各项工作落实。二是要不断加强学习，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。三是要坚持民主集中制，坚持“价值思维、效益导向”，树立正确的政绩观，以求真务实的作风为基层作示范作表率。四是要带头落实“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作和党风廉政建设工作。五是要转变作风，进一步密切与职工群众的联系，团结带领广大职工群众为华银健康发展发挥积极作用。六是要贯彻落实中纪委七次全会精神，严格廉洁自律，永葆政治本色和党员领导干部良好形象。
2016年度党员领导干部民主生活会，是继国资委党委、大唐集团公司党组要求在“两学一做”学习教育中召开领导班子“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会之后召开的又一次年度民主生活会，也是新一届公司领导班子召开的第一次民主生活会，对于进一步深入贯彻党的十八届六中全会精神和集团公司工作会议精神，严肃党内政治生活，凝聚改革发展共识，强化各项工作落实，推动企业健康发展具有十分重要的现实意义。
会前，该公司领导班子成员深入学习了党的十八届六中全会和中纪委七次全会精神，习近平总书记系列讲话精神，全国国有企业党的建设工作会议精神和党章等规章制度，通过多种方式广泛征求意见，深入开展谈心谈话，聚焦“四个合格”，对照《准则》《条例》，结合班子思想和工作实际，认真撰写了对照检查和发言材料。
会上，王万春代表该公司领导班子作对照检查发言，聚焦“四个合格”要求，从学习系列讲话，增强“四个意识”，确保政治合格；尊崇党章党规，严格自我要求，执行纪律合格；弘扬优良作风，坚守精神高地，做到品德合格；勇于担当负责，积极干事创业，发挥作用合格四个方面，认真开展了党性分析。对照《准则》《条例》，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任六个方面查找突出问题，深刻剖析了产生问题的原因。提出了加强理论学习研究，用科学理论武装头脑；加强班子自身建设，打造坚强领导核心；增强班子治企能力，推动提质增效和转型升级；落实管党治党责任，充分发挥党组织政治优势；加大执纪问责力度，严守政治纪律政治规矩；优化人力资源配置，打造坚实中坚队伍；坚持以人为本，凝聚干事创业力量等七个方面的整改措施和努力方向。
该公司领导班子成员认真进行了对照发言。大家敢于正视问题，做到自我剖析深刻、整改措施明确，坦诚相对，开门见山，班子和其他成员提出了意见和建议，达到了“团结—批评—团结”的目的，为下一步整改提高打下了坚实的基础。
