10月18日，国电集团公司2016年年轻干部培训班和青年英才研修班在北京开班。集团公司党组书记、董事长乔保平出席开班仪式并作重要讲话，集团公司党组副书记、副总经理张国厚主持开班仪式。
乔保平指出，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，要认真学习、深刻领会，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定不移地做强做优做大国有企业。一是正确认识国有企业的重要地位和历史使命。紧紧围绕总书记提出的“六种力量”和“三个有利于”要求，坚定信心，开拓创新，在更高层次、更高水平上，加快推进一流综合性电力集团建设。二是深刻领会国有企业坚持党的领导和加强党的建设总要求。把坚持党的领导和党的建设与集团公司现代企业制度建设有机融合起来，严格落实管党治党责任。三是准确把握国有企业领导干部的责任和党管干部的原则。认真贯彻好干部标准，坚持正确选人用人导向，强化党组织在领导人员选拔任用、培养教育、管理监督中的责任，确保领导干部队伍健康优秀。四是认真落实全面从严治党的各项安排部署。青年干部要结合工作实际，认真学习、深刻理解总书记讲话精神，落实全面从严治党要求，进一步提高集团公司党建工作的质量和实效。
乔保平强调，青年干部要深刻认识当前面临的形势任务，始终保持清醒头脑和忧患意识，坚定理想信念，做政治上的明白人；注重学习实践，做干事创业的带头人；强化责任担当，做勇于创新的开路人；增强党性修养，做廉洁从业的清白人。他要求，各级党委要关心年轻干部的成长，认真贯彻落实集团公司加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的要求，建立健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制。
张国厚对青年干部提出四点要求：一是端正态度、提高认识。珍惜培训机会，迅速转变角色，全身心投入到学习中去。二是联系实际、学以致用。把学习内容和实际工作紧密联系起来，带着问题学，结合实际学，切实提高观察、分析和解决问题的能力。三是严守纪律、当好学生。正确处理工作与学习的关系，排除一切干扰，集中精力搞好学习；严格要求自己，认真执行培训班各项管理规定。四是严格管理、强化考核。集团公司人力资源部要对培训进行全过程管理，对学员的学习情况形成干部教育培训鉴定材料，并作为今后干部任用的依据。
本次培训班共有来自二级单位和基层企业的48名年轻干部和54名“英才计划”人选参加。培训班为期1个月，将对学员进行政治素质提升、宏观政策环境、领导力提升、业务管理、影响力提升等五个模块的教学，通过面授课程、现场教学、行动学习法、沙盘演练、拓展训练、红色基因教育等多种形式，组织学员系统学习习近平总书记系列讲话问题研究、哲学思维与领导方法、国资国企政策形势分析、组织行为学、企业领导危机管理与媒体应对、协调沟通与执行力等内容，切实提高青年干部的政治素质和管理能力。（刘松）
