自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，国电福州发电有限公司党委认真落实“四个贯穿”要求，不等不靠、主动作为，力求主题教育高起点开局、高质量推进。
学习教育贯穿始终。该公司党委从领导人员带头示范学、各党支部组织学、党员全体学三个层面统筹学习计划。编制学习课程。同时成立组织机构，编制出台主题教育工作实施方案、工作计划推进表、集中学习课程表、专题党课讲授计划表、调查研究安排表等，将主题教育重要环节、工作要求具体安排到周、日，责任主体落实到人。同时列明学习重点内容，为党员干部配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例》、《中国共产党重要党内法规学习汇编》《中国共产党的九十年》及相关学习资料近300余册，进一步提升学习的针对性。
检视问题贯穿始终。该公司党委对照习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、集团公司、福建公司工作部署及巡察审计反馈的问题等进行分析查摆，列出问题清单。将问题检视延伸至各部门、各党支部，在公司范围内开展突出问题专项自查工作，提前融入主题教育活动。同时将检视问题与日常工作有机结合，按照集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略和福建公司提出的“补缺增强”“5个目标”“七个是否”要求，以问题为导向，逐项分析检视，共挂牌督办47项重点事项。围绕10个方面重点问题，下发主题教育意见征集通知，明确以座谈交流、谈心谈话、实地走访、意见表反馈等形式收集意见建议，作为检视问题环节的重要步骤。
调查研究贯穿始终。该公司党委对调查研究工作进行具体安排细化，编制下发了调查研究工作方案，明确到部门、一线了解情况的时间、方式、对象、内容。党委班子成员分赴各部门、班组，围绕加强党的建设、落实上级重大决策部署、落实“一岗双责”、改进工作作风、发展稳定中的突出问题以及职工群众反映强烈的问题等6项重点调研内容，采取实地走访、集体座谈、个别访谈和问卷调查等方式广泛听取收集党员干部职工群众意见建议。同时注重突出了解情况的针对性，把调查研究与履职履责、落实上级任务部署、当前中心工作紧密结合起来，切实把调查研究的过程转化为推动事业发展的过程。
整改落实贯穿始终。该公司党委召开专题党委会、工作会，针对检视反思的问题整改措施及目标进行逐一研究敲定。坚持边实践、边整改、边总结，努力形成一批实践和制度成果，组织对2008年至今的内部所有规章制度进行分类梳理，对制度的适用性、实用性、可行性进行分析，列明清单，明确需修订、废止制度22项。此外，该公司党委对已经查摆出的问题逐条逐项再检查、再剖析，把问题找实、把根源挖深，形成问题清单。对查摆出的各类问题，立查立改、即知即改，一时解决不了的，盯住改、限期改，确保主题教育取得良好成效。
