自6月起至8月30日，甘肃兰州范坪热电厂多措并举，以“全覆盖、常态化、重实效”为目标，扎实开展廉政谈话，进一步靠实“两个责任”，明确职责使命，细化工作措施，确保全面从严治党任务落到实处。
把真实情况摸透，做到谈话全覆盖。该厂廉政谈话分四个层级开展：主要领导与班子成员谈话，领导班子成员与中层管理人员谈话，党政一把手与纪委委员、副总师集体谈话，中层管理人员与关键岗位人员谈话。谈话范围覆盖11个部门关键岗位131人次，进一步强化上下沟通，畅通思想渠道，抑制问题萌芽，凝心聚力，确保形成崇廉尚实的优良政治生态。
把问题导向树牢，做到谈话常态化。该厂以廉政谈话常态化为抓手，做到平等地去谈，放下职位、职级地去谈，对不同的谈话对象采取不同的谈话方式，用心谈，倾心听，进一步做实警示教育、谈心交流、廉政考问等工作，力促党员干部、关键岗位人员在精神上鼓鼓劲，在思想上提提醒，筑牢思想防线，树立道德高线，守住纪律底线。
把释疑解惑做实，做到谈话重实效。为确保取得廉政谈话预期成效，该厂采用拟制题纲、确定内容、提前告之、预约谈话、签字背书等形式，让被谈话者不仅是“被动”参与，而是有充分时间进行思考准备，达到廉政谈话良好互动效果。着重从“领导干部落实党风廉政建设责任、履行‘一岗双责’权力清单、责任清单情况”等八个方面明确谈话内容，紧绷廉洁自律之弦，强化责任担当意识，有效推动工作落实。
