一直以来，国电福州发电有限公司党委坚持把党建融入中心工作全过程，积极推行党建“融心、融才、融力、融智、融情”模式，有效激活党建工作源头“活水”，持续释放“创效、创新、创先”动能，实现了党建与中心工作同频共振、互融互促，走出了一条党政融合共同发展之路。

　　“融心”，将凝心聚力工程与党建工作相融合

　　营造学习教育浓厚氛围，努力做到入脑入心、务求实效。

　　该公司始终把思想政治教育放在首位，引导广大党员干部职工共同开展学习教育、共同引领舆论导向、共同参与文体活动。积极搭建各类学习平台，常态化推进领导讲党课、骨干讲业务、干部讲家风、党员讲初心等多层次、分类别学习教育。持续开展“建学习型党组织、做学习型党员”、“保会战 当先锋”、“新时代 新使命 新担当”主题党日，“社会主义是干出来的”岗位建功行动、“建设新福州，福电走前头”等实践活动，组织“爱岗敬业、感恩企业”全员大讨论，撰写并集体学习评论员文章《勠力同心促和谐 砥砺奋进谋新篇》，引领党员干部职工同向同心同力。以“党员读书月”、“党员微讲堂”、“道德讲堂”等形式，不断丰富形式载体，提升学习效果，牢固树立党员责任意识和使命意识。

　　坚持思政工作“沉到底、入人心”，探索推广形势任务教育“进部门、进班组、进家庭、进网络”等有效形式。组织月度“职工思想动态分析”，坚持开展不定期、全覆盖的谈心谈话，确保职工零距离与领导接触沟通，进一步融洽干群关系。利用专题会、班前班后会，借助公司“一网一微”载体将公司经营情况、发展动态、工作亮点、先进典型进行宣传报道，让职工深入了解公司面临的经济形势，增进对企业的理解和支持，使职工与企业同呼吸、共命运，将企业理念价值观转化为具体的实际行动，推动公司在持续协调稳定的发展轨道上健康运行。

　　该公司坚持用”一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的先进文化理念凝聚队伍，注重在细微处搭建情感认同纽带。常态化开展羽毛球、乒乓球、篮球以及棋牌赛等文体活动，组织主题征文、演讲辩论赛、“我们的节日”等主题活动，实现了单向灌输向双向互动拓展、照本宣科向寓教于乐拓展，保证了干部职工风正、气顺、劲足的良好势头，形成企业安全稳定、心齐劲足的生动局面。

　　“融才”，将人才队伍建设与党建工作相融合

　　建立健全引导激励机制，为职工打通成长成才“绿色通道”。

　　该公司注重用党建引领队伍建设，切实把党的思想建设和人才培养紧密结合，以正向引导激励抓融才。大力实施“素质提升工程”，构建起覆盖安全生产、计划经营、财务管控、党政工团等各领域的人才培养体系。实施技术职称、职业资格证书与工资补贴挂钩机制，建立职工荣誉管理体系，将职工获取的荣誉与其岗位晋升、薪酬待遇、学习培训相对应。同时为鼓励人人争当先进并扩大先进模范的影响力与带动力，组织开展优秀职工、优秀党员、首席工程师、金牌班组长、青年岗位能手等评选。培养“党员微讲堂”宣讲团、党员“攻坚克难”小组、青工QC小组和“导师带徒”等一批学习团队。深入开展宣讲交流、授课讲解等活动，积极营造全员学习、全程学习的良好氛围。

　　坚持党管干部、党管人才原则，深入探索建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。建立完善提名酝酿、民主推荐、组织考察、党委决策的方式和流程，实行差额酝酿，做到优中选优。加大青年干部选拨力度，分别选拔了1名干部到政府机关进行交流任职、1名干部进驻扶贫村任驻村第一书记。推进公推比选竞聘上岗、规范双向交流、轮岗锻炼机制，积极打造思想稳定、素质过硬的人才队伍，形成了“人人努力成才、人人尽展其才”的干事创业氛围。

　　在党建工作的引领下，该公司一批批先进典型脱颖而出，先后涌现出全国能源化学系统“工人先锋号”、全国青年安全示范岗、中国“电力楷模”提名个人、福建省新长征突击队，福建省五四红旗团支部、福州市工人先锋号，以及福建省青年岗位能手福建省电力安全生产先进个人、国家能源集团科技创新先进个人、福州市劳模等一批优秀集体与个人，公司生产经营和党建工作同步迈上新台阶。

　　“融力”，将生产经营业务与党建工作相融合

　　业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里。

　　该公司坚持党建举旗定向，积极探索落实将党建与生产经营中心工作“同部署、同落实、同检查、同考核”的深度融合模式，推动基层党建在企业发展中凝心聚力、在改革创新中提速加力。秉承“四同步、四对接”原则，把党组织内嵌到公司治理结构中，保证公司坚持党的领导。坚持每年年初召开党建纪检工作会议，定期召开党委会、每月召开政工例会，对党建融入中心工作进行部署安排。今年，该公司党委与3个党支部分别签订党建工作责任书，设置检查15类52个考核项目，同时探索推行关于对重点偏差指标跟踪纠偏机制，甄选确定关键指标21个。

　　围绕企业安全生产、经营管理、转型升级、和谐建设等领域重点、难点问题，该公司整合实施党员“攻坚克难”项目动态管理。持续推进“一支部一特色”活动，深化“党员示范岗”“党员突击队”“党员责任区”等建岗设区建设。征集发布党员“攻坚克难”课题12个，全面推行岗位明示、党支部、党小组、党员公开承诺制。开展党员“双提升”、结对牵手、“技术攻关”、党员立功竞赛等党建主题实践活动，组织党员干部在急、难、险、重任务中攻坚克难、率先垂范。采用党建对标、党支部目标考核、党员积分制、“党小组+”工作法等激励党组织和党员在破解生产难题、完成重点任务上当先锋、打头阵。仅2018年，该公司党委围绕重点难点工作，组织开展党员“提质增效”项目101项，实现增收节支3500万元。截至2019年6月中旬，该公司“社会主义是干出来的”岗位建功行动已取得项目成果65项。

　　“融智”，将各方智慧聚合与党建工作相融合

　　融智创新高,筑巢引“凤”来。

　　该公司进一步发挥国有企业党组织独特的政治优势，将价值思维效益导向理念落到实处，从创新形式、规范管理、提升质量入手，深挖职工“金点子”，倡导职工积极开展创新创效工作，为企业创新增效增添新动力。广泛吸引广大职工积极地为企业发展献计献策，对在生产、工作中应用并取得实际成果的合理化建议，根据其年节约或创造价值的不同给予不同程度的物资精神奖励，极大地调动了职工建言献计的积极性。2018年提出并予以采纳23条合理化建议，其中3项技术革新改造成果获福建省百万职工“五小”创新奖。

　　创新打造融智共联党建共建模式，加强跨行业、跨区域党建共建，研究制定了深化党建共建指导意见，加速党建“融智”与中心工作有机结合、联动发展。拓宽实现涵盖思想共建、工作经验交流、党建阵地共享、优质资源互补、信息互联互通、乃至业务协同并进在内的融智汇智工程。该公司党组织相继与南京电科院、宝钢德盛不锈钢公司、福建能源销售公司、国网福建电力调度控制中心调控处等多个基层党组织开展党建共建，通过主题党日、交流研讨、参观互学等方式，科学合理设定“共建主题、共建目标、共建内容、共建要求”，不断创新共建内容和方式方法，确保了党建共建工作实现“融智”。

　　多年来，该公司党员干部职工的多项成果在中国电力科学技术成果展、海峡两岸职工创新成果展等多个高规格评选中摘金夺银。2018年，由该公司党员技术攻关小组与南京电科院合作研究的“一种适用于对冲旋流燃烧锅炉的二次风箱”“X切圆燃烧锅炉汽温偏差的调整系统”“燃尽风采用切圆布置方式的对冲旋流燃烧锅炉”等3项专利通过国家专利局的审核，获得实用新型专利授权。共有3个项目获福建省五小创新三等奖，2篇论文获得福建省电机工程协会三等奖，1篇论文入围全国电力职工技术成果奖复审。

　　“融情”，将职工群众所求、社会所需与党建工作相融合

　　发展依靠群众，发展为了群众。

　　该公司持续关注解决职工群众关心的热点难点问题，持续改善一线工作生活环境，凝聚服务发展“正能量”。启动职工健康计划，设立“爱心基金”帮扶困难职工及家属。实施“情感工程”，建“温馨之家”，不定期召开各类层次人员座谈会，了解职工群众的思想反映，坚持开展谈心交心活动。实施惠民工程，千方百计为职工办实事办好事，力求帮助职工思想上解惑、精神上减负、心理上减压。坚持“冬送温暖”、“夏送清凉”，不定期对困难职工看望慰问，让职工共享企业发展成果。近三年，共实施惠民项目17项，启动发放“爱心基金”11万元，惠及312名职工及家属。一系列惠民举措，深得职工群众拥护，增强了职工群众的归属感，进一步团结了队伍、凝聚了人心、振奋了精神，确保了职工在繁重的生产经营任务面前始终敢打敢拼、敢于胜利。党组织和党员更加深入基层、贴近群众，越来越多的群众从“站着看”到“跟着干”再到“一起来”。

　　积极履行国企社会责任，坚持志愿服务活动从未止步。定期组织党团员利用周末休息日开展美化家园、生产区电瓶车充电口扩容、图书室清洁、交通协助等志愿服务活动，培养党员爱护公共卫生、热心公益事业的道德文明素养。积极探索“输血”与“造血”、短期与长期相结合的爱心扶贫新途径，与福州市连江县湖坪村、罗源县寿桥村开展结对帮扶，为福州江阴镇东井村捐建“农家书屋”，为江阴镇小麦岛希望小学捐赠助学金、书籍及文体用品，赴福州家乐敬老院开展义务看护，走访慰问公司周边困难村民、五保户等……一系列举措为履行好国有企业的社会责任，传播弘扬企业品牌与美誉度，促进企地共建打下坚实基础。

　　近三年来，该公司党委组织开展与贫困村、困难群众结对帮扶、捐资助学、爱心捐款、送党员“微心愿”等活动共计款项逾20余万元，开展党员志愿服务26次，参与人数约860人次。持续开展并形成了以“职工子女暑期义务家教班”、“关爱小麦岛希望小学浪花计划”等为代表的一系列党员志愿服务品牌。同时，投入大量资金、人力进行技术改造提升环保指标，打造“绿色电厂”，保护绿水青山，积极擦亮“福州蓝”名片。该公司成功入选“中国美丽电厂”名录，进一步扩大了公司在社会各界的美誉度与知名度。

　　党建似甘霖，润物细无声。目前该公司党建文化品牌正悄然成为又一张崭新“名片”，在实践中焕发出勃勃生机。