4月份以来，甘肃兰州范坪热电厂深入开展上半年廉洁风险点排查工作，通过个人找、互相查、领导点、组织评、集体定的方法，查找风险点689个，为企业健康持续发展保驾护航。

　　该厂把廉洁风险点排查作为落实党风廉政责任制建设的一项重要举措，从保护岗位从业人员、推进源头治理的高度，提高对开展廉洁从业风险点排查工作的认识。该厂纪委结合实际对关键岗位一一进行了梳理，从风险发生几率、危害程度、风险等级三方面，明确各岗位风险点排查范围，按照“对照岗位职责、梳理岗位职权、找准岗位风险、制定预控措施”流程，以工作岗位为点、以程序环节为线、以相关制度为面，力争做到排查细致、不缺不漏、审核严格，确保各岗位风险点排查结果准确、全面，风险防范及控制措施具体、可行。

　　通过廉洁风险点排查，该厂力促重要岗位、关键环节人员提高廉洁风险意识，进一步明确了各岗位职责范围内行使岗位权力（职权）等从业行为中，可能违反廉洁从业有关规定和反腐倡廉相关要求，引发或出现不廉洁行为，甚至发生违法违纪问题、对企业利益和岗位评价造成损害的薄弱环节，为推动企业党风廉政建设起到了积极作用。同时，也为该厂纪委修订完善廉洁风险防控管理手册提供了宝贵资料。

　　本次排查分为查摆问题、落实整改、开展督查和接受监督四个阶段，重点排查工作中可能引发不廉洁行为甚至违纪违法问题的薄弱环节与思想意识，包括贪念、侥幸心理、制度不完善导致的监督管理“空档”或“灰色地带”。

　　截至5月6日，该厂风险点排查岗位96个，涵盖12个部门，排查内部廉洁风险点365项，外部环境廉洁风险排查324项，制定风险防范和控制措施554项，排查出风险等级评估高风险106项，一般风险86项，低风险128项。