2018年以来,大唐华银株洲发电有限公司深入贯彻十九大和十九届中央纪委二次全会精神,积极按照上级公司工作部署,全面深化从严治党,切实落实“两个责任”,持续强化党内监督工作。
对执行党的政治纪律和政治规矩进行监督。该公司严格监督领导班子提高主体责任履职能力,认真执行中心组学习制度;在《党风廉政建设落实考核标准》(试行)中增加绩效考核强化制度刚性。2018年该公司共签订党风廉政建设责任书31份,开展季度党风廉政建设工作落实情况检查排名考核4次,班子成员及中层管理人员与部门关键岗位人员之间开展廉洁谈话近200人次,多次组织开展领导“三必谈”工作专项检查。
对“四风”问题进行监督。该公司持续贯彻落实中央八项规定精神、国资委十五个“严禁”以及上级公司相关规定和要求,持之以恒纠正“四风”,坚决防止不良风气反弹回潮,让员工看到实效。制定下发《四风问题重要风险点防控措施》,细化到各部门各岗位,紧盯年节假期,多次开展纠“四风”突击检查;多次督促相关职能部门开展业务招待费、领导履职待遇、公车使用等自查。
对工作作风进行监督。该公司组织开展对中层管理人员年度述职述廉及专项评廉工作,并将评廉结果落实到“中层管理人员年度目标责任制考核”,并首次将纪检监督问责、审计问题整改情况纳入工作例会进行逐月通报,有效增强了监督力度。
对廉洁风险进行监督。该公司组织开展全面从严治党和党风廉政建设风险点排查防控;下发《廉洁从业风险点防控手册》,及时补充更新公司中层干部廉洁档案、“重点关键人员库”。
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2018年以来,大唐华银株洲发电有限公司深入贯彻十九大和十九届中央纪委二次全会精神,积极按照上级公司工作部署,全面深化从严治党,切实落实“两个责任”,持续强化党内监督工作。
对执行党的政治纪律和政治规矩进行监督。该公司严格监督领导班子提高主体责任履职能力,认真执行中心组学习制度;在《党风廉政建设落实考核标准》(试行)中增加绩效考核强化制度刚性。2018年该公司共签订党风廉政建设责任书31份,开展季度党风廉政建设工作落实情况检查排名考核4次,班子成员及中层管理人员与部门关键岗位人员之间开展廉洁谈话近200人次,多次组织开展领导“三必谈”工作专项检查。
对“四风”问题进行监督。该公司持续贯彻落实中央八项规定精神、国资委十五个“严禁”以及上级公司相关规定和要求,持之以恒纠正“四风”,坚决防止不良风气反弹回潮,让员工看到实效。制定下发《四风问题重要风险点防控措施》,细化到各部门各岗位,紧盯年节假期,多次开展纠“四风”突击检查;多次督促相关职能部门开展业务招待费、领导履职待遇、公车使用等自查。
对工作作风进行监督。该公司组织开展对中层管理人员年度述职述廉及专项评廉工作,并将评廉结果落实到“中层管理人员年度目标责任制考核”,并首次将纪检监督问责、审计问题整改情况纳入工作例会进行逐月通报,有效增强了监督力度。
对廉洁风险进行监督。该公司组织开展全面从严治党和党风廉政建设风险点排查防控;下发《廉洁从业风险点防控手册》,及时补充更新公司中层干部廉洁档案、“重点关键人员库”。