四季度以来，大唐临清热电有限公司结合企业实际，在宣贯形式、内容方面下功夫，打出了“大唐精神”宣贯“组合拳”，奏响了大唐精神宣贯新号角。

　　该公司利用道德讲堂、班组文化建设座谈会形式，组织员工对如何在班组文化、安全文化建设等工作中深入贯彻和落实大唐精神进行探讨，让员工们为贯彻落实出谋划策，让员工的真知灼见在贯彻落实中得到充分发挥;大力开展先进典型宣传活动，在全企业范围内寻找、发现、宣传和学习身边具有企业文化特质的典型人物及先进事迹，通过易拉宝、H5作品、新老员工交流座谈会等形式对典型人员和先进事迹集中宣传，用身边榜样的力量提升职工干事创业的智慧和力量。

　　该公司先后建立健全了大唐精神宣贯有关管理制度，把党支部书记作为各基层党组织宣贯“大唐精神”的第一责任人，将大唐精神宣贯情况纳入到党支部达标创先检查，团结带领广大员工深刻理解、弘扬大唐文化，将践行大唐精神与年度任务攻坚工作有效结合起来，促进集团公司、山东发电公司三季度经济活动分析会会议精神落地;在深入开展“大唐精神在身边”活动的同时，积极开展志愿者服务和品牌宣传工作，以实践行动弘扬雷锋精神，树立企业良好的社会形象，宣传大唐品牌。

　　此外，该公司还围绕安全生产、市场运作、结构调整、深化改革、全面创新、党的建设、道德工程建设、青创工程建设等方面产生的典型事件、工作经验开展音频制作活动，展现广大员工在践行社会主义核心价值观和集团公司文化理念过程中的务实行动。