为切实维护女性职工的合法权益，丰富女职工的文化生活，安徽蚌埠发电公司工会一直把维护女职工合法权益作为重点工作之一，依法维护女职工的合法权利和特殊利益，解决她们的后顾之忧。

　　该公司强化源头参与，突出平等协商和维护职能，始终把“送温暖、献爱心”活动抓实、做细，坚持开展“姐妹帮姐妹，互助献爱心”、扶贫助学和“送温暖”工程活动，当好女工的“贴心人、娘家人”，为女工排忧解难。开展关注女性健康为普查普治活动，参加活动的女职工达45人。建立女工个人健康状况档案，提高女工防病治病的意识。

　　该公司女职工家庭户开展全面调查摸底，建立健全特困、单亲女工档案，明确帮扶对象。重点倾情于单亲、大病、特困女工的解贫帮困，想方设法为她们开展救助活动。对生病住院的女工，坚持探望慰问，送上慰问金，鼓励她们战胜病魔，早日康复；对小孩上学就读费有临时困难的，发动职工捐款助学，并多渠道争取各级政府的救助，为其子女筹到就读助学金；对特困户家庭，收集相关材料，帮助她们向地方政府申请最低生活保障救济。

　　该公司积极协助和监督一线部门贯彻实施国家保护女工特殊权益政策法规的落实，严格执行女工“四期”保护规定，按月足量发放女工卫生保健用品费，及时落实“生育保险”待遇。