为全力维护公司和谐稳定，促进企业持续、健康发展，王坪发电公司通过积极排查矛盾隐患、健全应急预案、畅通信访渠道以及加强上下联动等多种方式，扎实开展信访稳定工作。

健全应急处理机制。该公司成立信访维稳领导组及工作组，明确职责分工，落实责任到人，结合公司实际，重新修订完善了维稳应急预案，确保发生突发性群体事件时，能做出快速反应，保证发现、报告、处置等环节紧密衔接，从而有效防止极端事件的发生。

强化矛盾隐患排查。该公司将矛盾排查与每月开展的领导干部接访日活动相结合，从畅通信访渠道、规范信访秩序、排查化解矛盾着手，对信访稳定问题进行了认真梳理和摸排，并设立信息联络员，广泛收集民意，做到第一时间发现问题、掌握情况并及时反馈，同时对排查出的矛盾纠纷做到精准施策、就地化解，将隐患消除在萌芽状态。

执行维稳信息汇报制。该公司党政主要领导、维稳负责人，要求确保手机二十四小时畅通，随时预防和处置各类突发事件，同时，安排专人每日向上级单位报告维稳情况，实现信息共享，确保企业的和谐稳定。

落实维稳工作责任。该公司始终把企业稳定与安全生产、环保工作放在同等重要的位置，切实落实好主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”，一级抓一级、一级对一级负责的维稳工作领导责任制，坚持做到诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位，为企业的健康、持续、稳定发展提供了强有力的保障。