为加强对岗位调整干部的监督、管理和教育,增强廉洁从政意识, 10月15日 ,国电福州发电有限公司对8位岗位调整的中层干部进行集中任前廉政谈话,严把任前“廉政关”,上紧廉政“发条”。
“希望各位在新的岗位上开好廉洁头,带头守纪律、讲规矩,以更高的标准从严从实要求自己,忠实履行好岗位赋予的职责,自觉做忠诚、干净、担当的好干部。”
廉政谈话主要围绕新任职干部如何修身立德、遵规守纪、廉洁用权、履责担当四个方面,提醒干部要不断增强廉洁自律意识,始终保持清醒的头脑,严以修身,恪尽职守,遵规守纪,谨慎用权。任职干部根据新岗位工作实际,认真剖析管理工作中的廉政风险点,做出廉洁承诺,纷纷表示将提高廉洁自律意识,严守纪律和规矩,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,并随时随地接受各方监督,切实增强自身“免疫力”。
近年来,福州公司紧抓党员干部任职前廉洁谈话“规定动作”。通过廉政谈话对新任职干部提希望、讲要求、明纪律、敲警钟,及时“拉拉袖”、“吹吹风”,进一步教育和引导新任职干部主动履职、廉洁履职,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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为加强对岗位调整干部的监督、管理和教育,增强廉洁从政意识, 10月15日 ,国电福州发电有限公司对8位岗位调整的中层干部进行集中任前廉政谈话,严把任前“廉政关”,上紧廉政“发条”。
“希望各位在新的岗位上开好廉洁头,带头守纪律、讲规矩,以更高的标准从严从实要求自己,忠实履行好岗位赋予的职责,自觉做忠诚、干净、担当的好干部。”
廉政谈话主要围绕新任职干部如何修身立德、遵规守纪、廉洁用权、履责担当四个方面,提醒干部要不断增强廉洁自律意识,始终保持清醒的头脑,严以修身,恪尽职守,遵规守纪,谨慎用权。任职干部根据新岗位工作实际,认真剖析管理工作中的廉政风险点,做出廉洁承诺,纷纷表示将提高廉洁自律意识,严守纪律和规矩,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,并随时随地接受各方监督,切实增强自身“免疫力”。
近年来,福州公司紧抓党员干部任职前廉洁谈话“规定动作”。通过廉政谈话对新任职干部提希望、讲要求、明纪律、敲警钟,及时“拉拉袖”、“吹吹风”,进一步教育和引导新任职干部主动履职、廉洁履职,筑牢拒腐防变的思想道德防线。