本网讯 “8月13日下午2:30,在716会议室集体重温集团公司‘弘扬宪法精神’讲座视频,请全体党员务必参加,不得请假。”这是陕西公司机关党委微信群里的一则日常“补课”通知。
为了弥补本部党员理论学习上的短板,陕西公司从本部党员“活动日”抓起,坚持全体党员无差别“回炉再淬火”,将以前已经安排过的学习内容进行强化,对《党章》、十八届四中全会和十八大精神、习近平系列重要讲话精神等理论经典进行再学习,使本部学习氛围不断升温。
此次重温《宪法》讲座,该公司要求党员干部对照集团巡视反馈意见进行深度反思,党员干部带着问题学、对照不足学、联系思想学,提高了学习效果,进一步强化了党员干部运用法治思维和法治方式推动整改、深化改革、化解矛盾、维护稳定的能力。
会后,该公司党委书记何光宏还对全体党员学习笔记进行突击检查,对个别做笔记不认真、不规范的党员干部进行了谈话批评,使党员干部深切地感受到纪律约束。“抓好理论学习必须要让全体党员的学习标准由‘学过了’向‘学精了’转变,这样‘回炉’才有效果,党员干部才能‘百炼成钢’。”
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本网讯 “8月13日下午2:30,在716会议室集体重温集团公司‘弘扬宪法精神’讲座视频,请全体党员务必参加,不得请假。”这是陕西公司机关党委微信群里的一则日常“补课”通知。
为了弥补本部党员理论学习上的短板,陕西公司从本部党员“活动日”抓起,坚持全体党员无差别“回炉再淬火”,将以前已经安排过的学习内容进行强化,对《党章》、十八届四中全会和十八大精神、习近平系列重要讲话精神等理论经典进行再学习,使本部学习氛围不断升温。
此次重温《宪法》讲座,该公司要求党员干部对照集团巡视反馈意见进行深度反思,党员干部带着问题学、对照不足学、联系思想学,提高了学习效果,进一步强化了党员干部运用法治思维和法治方式推动整改、深化改革、化解矛盾、维护稳定的能力。
会后,该公司党委书记何光宏还对全体党员学习笔记进行突击检查,对个别做笔记不认真、不规范的党员干部进行了谈话批评,使党员干部深切地感受到纪律约束。“抓好理论学习必须要让全体党员的学习标准由‘学过了’向‘学精了’转变,这样‘回炉’才有效果,党员干部才能‘百炼成钢’。”